مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

نویسنده = خیراندیش، مهدی
تعداد مقالات: 9

طراحی الگوی توسعه ظرفیت انطباق‌پذیری منابع انسانی در سازمان‌های دولتی؛ رویکردی کیفی

دوره 8، شماره 3، پاییز 1404، صفحه 29-60

10.22034/qjimdo.2025.540381.1763

مائده صادقی نیک آمال، رضا نجف بیگی، اسماعیل اسدی، مهدی خیراندیش

الگوی راهبردهای مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر اهداف فناوری اطلاعات

دوره 7، شماره 4، زمستان 1403، صفحه 177-204

10.22034/qjimdo.2024.437148.1658

مریم سلیمی اسطلکی، حسن رنگریز، مهدی خیراندیش

تحلیل چالش‌های پروژه‌های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع

دوره 6، شماره 3، پاییز 1402، صفحه 25-48

10.22034/qjimdo.2023.395137.1582

فاطمه تولائی، مهدی خیراندیش، ناصر عسگری

الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی

دوره 4، شماره 3، پاییز 1400، صفحه 25-46

10.22034/qjimdo.2021.295868.1432

سعید جعفری نیا، مهدی خیراندیش، اکبر حسن پور، سید رسول صیدایی

توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش

دوره 3، شماره 1، بهار 1399، صفحه 147-172

10.22034/qjimdo.2020.208861.1225

محسن زراعتی، محمود ابوالقاسمی، اباصلت خراسانی، مهدی خیراندیش

الگوی جامع عوامل تسهیل‌گر یادگیری در سازمان‌های دفاعی

دوره 2، شماره 2، تابستان 1398، صفحه 1-28

10.22034/qjimdo.2019.93085

مهدی خیراندیش، حامد عباس پور، صمد بارانی

عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی.

دوره 1، شماره 1، پاییز 1397، صفحه 25-44

مهدی خیراندیش، حامد عباس زاده اویلق، زهرا محمدبیگی