@article { author = {sharafi, marzieh and ziyae, babak and samiee, roohalla and mostaghimi, Mahmoud Reza}, title = {Identification of factors affecting employment with sustainable entrepreneurship approach, based on overall employment policies communicated by the Supreme Leader of the Revolution}, journal = {Innovation Management in Defensive Organizations}, volume = {2}, number = {1}, pages = {37-60}, year = {2019}, publisher = {Management faculty of Shahid Sattari Aeronautical University}, issn = {2676-7112}, eissn = {}, doi = {10.22034/qjimdo.2019.88896}, abstract = {Background and purpose: With regard to the enormous environmental capacities that exist in our country that due to the very diverse climatic and ecosystem characteristics, sustainable jobs plans and environmental entrepreneurship can play a key role in supporting of national labor and production and accelerate move towards a more green and sustainable economy. The purpose of this study was to identify the affecting factors on employment employment with sustainable entrepreneurship approach in the agricultural sector in the2018 year is done. methodology : The research was of exploratory blend type and the data were collected in the qualitative section by conducting an interview with 10 experts in the field of agriculture and in the quantitative part with the distribution of 150 questionnaires among the experts in the field and then with the help of Atlas. T and Amos software were analyzed. Findings: Research findings show that structural and institutional factors, economic, social and cultural, environmental, educational and technological factors affect employment with sustainable entrepreneurship approach in agricultural sector. Environmental factors have the highest and educational factors have the least impact. Conclusion and result: Sustained entrepreneurship as a new approach to agricultural employment will not only lead to self-sufficiency in this sector, but the benefits of this innovative approach can lead to economic growth and prosperity by increasing agricultural production and Exports of agricultural products.}, keywords = {employment,sustainable employment,sustainable Entrepreneurship,Agriculture}, title_fa = {شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری}, abstract_fa = {زمینه و هدف: نظر به ظرفیت های زیست محیطی بسیار ارزشمندی که در کشور ما به واسطه ویژگی های بسیار متنوع اقلیمی وجود دارد، طرح مشاغل پایدار و کارآفرینانه می تواند در حمایت از کار و تولید ملی نقشی بنیادی به عهده گیرد و حرکت به سمت اقتصاد پایدار را تسریع نماید. پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر در اشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار در بخش کشاورزی در سال 97 به انجام رسیده است. روش‌شناسی: پژوهش از نوع آمیخته اکتشافی بوده وداده ها در بخش کیفی با انجام مصاحبه با 10 نفر از خبرگان در حوزه کشاورزی و در بخش کمی با توزیع150 پرسش نامه در بین کارشناسان این حوزه جمع آوری و سپس به کمک نرم افزارهای اطلس. تی و اموس تحلیل شدند. یافته‌ها: یافته های تحقیق نشان می دهد عوامل ساختاری و نهادی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، زیست محیطی، آموزش و تکنولوژیکی در اشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار در بخش کشاورزی اثرگذارند. عوامل زیست محیطی بیشترین و عوامل آموزشی کمترین تأثیر را داشته اند. نتیجه‌گیری: کارآفرینی پایدار به عنوان رویکردی نو در اشتغال بخش کشاورزی نه تنها خودکفایی در این بخش را به ارمغان خواهد آورد بلکه مزایای حاصل از این رویکرد نوآورانه می تواند با افزایش تولیدات و صادرات مازاد محصولات کشاورزی زمینه ساز رشد و رونق اقتصادی کشور شود.}, keywords_fa = {اشتغال,اشتغال پایدار,کارآفرینی پایدار,کشاورزی}, url = {https://www.qjimdo.ir/article_88896.html}, eprint = {https://www.qjimdo.ir/article_88896_eefda313b6dc1f07bea54bb3479e86e0.pdf} }