TY - JOUR ID - 144228 TI - ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی JO - مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی JA - QJIMDO LA - fa SN - 2676-7112 AU - ویسی, امید AU - زاهدی, محمدرضا AD - استادیار مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه امام علی (ع)، تهران، ایران AD - استادیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران Y1 - 2021 PY - 2021 VL - 4 IS - 3 SP - 125 EP - 146 KW - سرمایه فکری KW - نوآوری KW - عملکرد KW - مدلسازی معادلات ساختاری KW - سازمان‌های دانش بنیان DO - 10.22034/qjimdo.2020.216264.1258 N2 - زمینه و هدف: به دلیل اهمیت روز افزون سرمایه‌های فکری در شرکت های امروزی، پژوهش‌گران متعددی در پی یافتن روش‌های اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌ها و سازمان‌ها هستند، هدف اصلی از انجام این پژوهش، تعیین نقش سرمایه فکری بر عملکرد در سازمان‌های دانش‌بنیان می باشد الگوی مفهومی و فرضیه‌های این پژوهش بر مبنای مرور ادبیات نظری و پیشینه تحقیق ارائه شده اند.روش‌شناسی: داده‌های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه محقق ساخته با پایایی 94درصد، میان مدیران و محققین یک سازمان ‌دانش‌بنیان دفاعی جمع‌آوری گشته است. پژوهش حاضر، از حیث هدف، پژوهشی کاربردی است و نیز از حیث روش انجام آن، در زمره ‌پژوهش‌های توصیفی- همبستگی قرار دارد. یافته‌ها: نتایج این تحقیق نشان می دهد که ابعاد سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی و سرمایه رابطه‌ای هم به صورت مستقیم و هم به صورت غیرمستقیم از طریق نقش میانجی متغیر نوآوری بر عملکرد سازمان تاثیرگذار هستند. نتیجه‌گیری: از پژوهش صورت گرفته می‌توان به این نتیجه دست یافت که ابعاد سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی و سرمایه رابطه‌ای هم به صورت مستقیم و هم به صورت غیرمستقیم از طریق نقش میانجی متغیر نوآوری بر عملکرد سازمان تاثیرگذار هستند و با توجه به مدل مفهومی و فرضیات ارائه شده، می‌توان گفت که سرمایه ساختاری تاثیرمستقیمی بر عملکرد سازمان ندارد و تنها به صورت غیر مستقیم و از طریق تاثیر بر نوآوری سازمانی بر عملکرد سازمان تاثیر می‌گذارد. و با ایجاد بستر و سرمایه ساختاری مناسب جهت بروز نوآوری‌های سازمانی، عمکرد سازمان را نیز افزایش داد. UR - https://www.qjimdo.ir/article_144228.html L1 - https://www.qjimdo.ir/article_144228_5b68627614357e1048fabe64c8416316.pdf ER -