دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی 2676-7112 7 3 2024 09 22 Examining the Mediating Role of Organizational Innovation in the Relationship Between Entrepreneurial Orientation and Information Technology Adoption بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی بر رابطه میان جهت گیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات 187 214 248240 10.22034/qjimdo.2026.581787.1795 FA محمد جواد محمودی دانشیار اقتصاد، عضو هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، تهران، ایران 0009-0003-7215-9723 علیرضا صیفی کاران قم کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحـد تهران مرکزی، دانشـــگـاه آزاد اســـلامی، تهران، ایران. Journal Article 2026 05 15 <span lang="EN">Background & Purpose:</span> Manufacturing organizations play a fundamental role in a country’s economic development and face increasing pressure for innovation and entrepreneurship in competitive environments. In this context, the use of modern information technologies can enhance organizational efficiency and competitiveness. The main objective of this study is to examine the mediating role of organizational innovation in the relationship between entrepreneurial orientation and information technology adoption in manufacturing companies.<br><span lang="EN">Methodology:</span> This study is applied in terms of purpose and descriptive–correlational in terms of data collection method, based on structural equation modeling. The statistical population consisted of managers of manufacturing companies located in the Shamsabad Industrial Town in Tehran. Based on Cochran’s formula, the sample size was estimated at 338 individuals, who were selected using convenience sampling; ultimately, 315 completed questionnaires were analyzed. The content validity of the instruments was confirmed using the Content Validity Ratio (CVR), and their reliability was verified through Cronbach’s alpha coefficient.<br><span lang="EN">Findings:</span> The results showed that there is a positive and significant relationship between entrepreneurial orientation and information technology adoption, between entrepreneurial orientation and organizational innovation, and between organizational innovation and information technology adoption. The coefficient of determination (R²) for the variables of information technology adoption and organizational innovation indicates the satisfactory explanatory power of the research model. Furthermore, the mediating role of organizational innovation in the relationship between entrepreneurial orientation and information technology adoption was confirmed.<br><span lang="EN">Conclusion:</span> Managers of manufacturing organizations are advised to support innovative ideas, allocate resources and budgets for creative activities, invest in information technology infrastructure, and organize specialized training programs in order to facilitate greater adoption of information technology and enhance organizational competitiveness. <strong><span lang="FA">زمینه و هدف: </span></strong><span lang="FA">سازمان‌های تولیدی نقش اساسی در توسعه اقتصادی کشور ایفا می‌کنند و در محیط‌های رقابتی با فشار فزاینده‌ای برای نوآوری و کارآفرینی مواجه‌اند. در این راستا، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین اطلاعاتی می‌تواند به ارتقای کارایی و رقابت‌پذیری سازمان‌ها کمک کند. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه میان جهت‌گیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات در شرکت‌های تولیدی مستقر است. </span><br><strong><span lang="FA">روش‌شناسی:</span></strong><span lang="FA"> این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده‌ها توصیفی</span><span lang="FA">–</span><span lang="FA">همبستگی مبتنی بر مدل‌سازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل مدیران شرکت‌های تولیدی مستقر در شهرک صنعتی شمس‌آباد تهران بود. بر اساس فرمول کوکران، حجم نمونه ۳۳۸ نفر برآورد شد که با استفاده از روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند و در نهایت ۳۱۵ پرسشنامه کامل مورد تحلیل قرار گرفت. روایی محتوایی ابزارها با استفاده از نسبت روایی محتوا تأیید شد و پایایی آن‌ها نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. </span><br><strong><span lang="FA">یافته‌ها:</span></strong><span lang="FA"> نتایج پژوهش نشان داد که بین جهت‌گیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات، بین جهت‌گیری کارآفرینی و نوآوری سازمانی و همچنین بین نوآوری سازمانی و پذیرش فناوری اطلاعات، رابطه‌ای مثبت و معنادار وجود دارد. مقدار ضریب تعیین</span><span dir="LTR"> (R²) </span><span lang="FA">برای متغیرهای پذیرش فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی بیانگر قدرت تبیین مناسب مدل پژوهش است. افزون بر این، نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه میان جهت‌گیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات مورد تأیید قرار گرفت</span><span dir="LTR">.</span><br><strong><span lang="FA">نتیجه‌گیری:</span></strong><span lang="FA"> به مدیران سازمان‌های تولیدی پیشنهاد می‌شود با حمایت از ایده‌های نوآورانه، تخصیص منابع و بودجه برای فعالیت‌های خلاقانه، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی، زمینه لازم برای افزایش پذیرش فناوری اطلاعات و ارتقای توان رقابت‌پذیری سازمان را فراهم کنند</span><span dir="LTR">.</span> https://www.qjimdo.ir/article_248240_135f4045ae7742d9348c94e0ab85a8fb.pdf