مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

آ

آماد و پشتیبانی عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
آینده‌نگاری باز همکارانه مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]

ا

ارزش‌های محوری طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
ارزیابی عملکرد طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری ‏اسلامی ایران ‏ [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
اکوسیستم نوآوری مدل‌سازی ساختاری تفسیری اکوسیستم نوآوری در صنعت بیمه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-156]
الگو الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
الگوی تعاملی الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
انعطاف‌پذیری استراتژیک مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
ایده کارآفرینانه ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]

ب

بازار نوشیدنی شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
بازاریابی کارآفرینانه واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
بازاریابی نوین واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
بازیگران حاکمیتی ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]

پ

پدافند غیرعامل شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
پذیرندگی برند طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه‌ کارآفرین(نسل سوم) در ‏دانشگاه‌های نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
پنجره فرصت تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
پیشایندها فرا تحلیل پیشایندهای دوسوتوانی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-22]
پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه شناسایی پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]

ت

تجاری سازی ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
تحلیل ساختاری-کارکردی نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
تحلیل مضمون الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
توسعه محصولات پیچیده مدل‌سازی چالش‌های نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]

چ

چابکی عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
چابکی سازمانی تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]

د

دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری ‏اسلامی ایران ‏ [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
دکترین شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
دلفی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی ‏دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
دوسوتوانی سازمانی فرا تحلیل پیشایندهای دوسوتوانی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-22]
دیمتل تجدید نظر شده فازی ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز ‏ [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
دیمتل فازی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی ‏دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
دیمتل-مدلیابی ساختاری تفسیری الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]

ر

رهبری کارآفرینانه تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیل‌گری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]
رویکرد ترکیبی طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
ریسک پذیری الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]

ز

زنجیره تأمین عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]

س

سازمان دفاعی؛ عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانه‌های آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
سازمان‌های پیشرو واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
سازمان‌های دانش بنیان ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
سرمایه انسانی الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
سرمایه فکری ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
سطوح کنش حاکمیت ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]

ش

شهر مقدس مشهد شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]

ص

صنعت بانکداری الگوی ماهیت‌شناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
صنعت بیمه مدل‌سازی ساختاری تفسیری اکوسیستم نوآوری در صنعت بیمه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-156]

ع

عملکرد ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
عملکرد پژوهشی طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاه‌های افسری ارتش جمهوری ‏اسلامی ایران ‏ [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
عملکرد نوآوری تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیل‌گری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]

ف

فرا تحلیل فرا تحلیل پیشایندهای دوسوتوانی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-22]
فراترکیب ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
فراترکیب تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
فراترکیب واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
فرهنگ الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]
فناوری پیشرفته ارائه مدل ابعاد و مؤلفه‌های تجاری‌سازی ایده‌های کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
فناوری نانو نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]

ک

کارآفرینی تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
کارکردهای نظام نوآوری نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
کلیدواژه‌ها: "قابلیت‌های مدیریت دانش" ارتقای عملکرد شرکت‌ از طریق قابلیت‌های مدیریت دانش، انعطاف‌پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
کلیدواژه‌ها: مدل کسب‌وکار شناسایی پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
کلیدواژه‌ها: نوآوری حاکمیتی ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]

گ

گرایش کارآفرینانه تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیل‌گری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]

م

مدل مدل‌سازی ساختاری تفسیری اکوسیستم نوآوری در صنعت بیمه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-156]
مدل‌سازی ساختاری تفسیری مدل‌سازی ساختاری تفسیری اکوسیستم نوآوری در صنعت بیمه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-156]
مدل‌سازی ساختاری تفسیری الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
مدلسازی ساختاری-تفسیری فراگیر ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز ‏ [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
مدلسازی معادلات ساختاری ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
مدلسازی معادلات ساختاری" مدل‌سازی چالش‌های نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]
مدل سرآمدی نوآوری طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
مدل کسب‌وکار نوآورانه شناسایی پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
مدیریت نوآوری طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
مراکز پژوهشی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی ‏دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
مرور نظام‌مند شناسایی پیشرانه‌های مدل کسب‌وکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظام‌مند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
معادلات ساختاری تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
موسسات بانکی طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
موفقیت نوآوری شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]

ن

نظام نوآوری فناورانه نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
نظریه داده بنیاد طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه‌ کارآفرین(نسل سوم) در ‏دانشگاه‌های نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
نوآوری ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز ‏ [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
نوآوری واکاوی عوامل تقویت‌کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
نوآوری شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
نوآوری شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی ‏دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
نوآوری ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان‌های دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
نوآوری استراتژیک مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
نوآوری باز ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز ‏ [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
نوآوری محصول شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
نوآوری محصولات پیچیده مدل‌سازی چالش‌های نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]
نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی ‏دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]

و

وظایف کلان دفاعی- سیاسی ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]

ی

یاددهنده الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
یاد گیرنده الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
یادگیری استراتژیک مدل‌سازی تأثیر آینده‌نگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطاف‌پذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
یادگیری سازمانی الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]

نمایه کلیدواژه ها

آ

ا

ب

پ

ت

چ

د

ر

ز

س

ش

ص

ع

ف

ک

گ

م

ن

و

ی