الگوی پدافند سایبریتدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به دادهها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
الگوی شایستگیالگوی شایستگی منابع انسانی در بانکداری دیجیتالی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
الگوی شایستگیالگوی شایستگی فرماندهان و مدیران در مدیریت بحران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 169-190]
امنیتمدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیلگری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
اینترنت اشیاارائه مدل شبکه نوآوری با رویکرد داده بنیاد در استارتآپهای حوزه اینترنت اشیا [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-34]
ب
بازارگرایینقش بازارگرایی و استراتژیهای نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
بانکداری دیجیتالالگوی شایستگی منابع انسانی در بانکداری دیجیتالی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
بانک مسکناستقرار سازمان توانمند؛ رویکردی استراتژیک به افزایش توان رقابتی سازمان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 157-176]
برندارائه الگوی سرگردانی مشتری در انتخاب برند در صنعت بانکداری [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 133-156]
بهرهوری کارگزاران دانشیتأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهرهوری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیتهای نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
پ
پروژههای صنعت ساختمانارائه مدل تامین مالی جمعی پروژههای کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
پروژههای کارآفرینیارائه مدل تامین مالی جمعی پروژههای کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
پسایندهاپیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد تولید در سازمانهای دفاعی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-74]
تحلیل عاملی تاییدیتدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به دادهها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
تحلیل محتوای پنهانعوامل موثر بر شکلگیری نوآوریهای بنیادین در بنگاههای دفاعی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 113-136]
تحلیل محیطشناسایی نشانههای نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
تحلیل مضمونراهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
تسهیلگریمدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیلگری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
تغییر راهبردشناسایی نشانههای نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
جانشینپروریالگوی عوامل موفقیت جانشینپروری برای مدیران دانشگاهی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 149-168]
جریان اطلاعات استراتژیکتحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
جهتگیری یادگیریتأثیر جهتگیری یادگیری و نوآوری مدل کسبوکار بر عملکرد کارآفرینی شرکتهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 59-80]
جو نوآورانهتأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهرهوری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیتهای نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
چ
چالشارائه راهکارهای کاهش چالشهای تامین مالی شرکتهای دانشبنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
چرخه عمرارائه راهکارهای کاهش چالشهای تامین مالی شرکتهای دانشبنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
داده بنیادارائه مدل شبکه نوآوری با رویکرد داده بنیاد در استارتآپهای حوزه اینترنت اشیا [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-34]
داده بنیادمدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیلگری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
دوسوتوانی زنجیره تأمینتحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
ر
راهبردراهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
راهکارهاارائه راهکارهای کاهش چالشهای تامین مالی شرکتهای دانشبنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
سازمان تامین اجتماعیراهبردها و پیامدهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 159-190]
سازمان تامین اجتماعیمدلسازی نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 157-176]
سازمان توانمنداستقرار سازمان توانمند؛ رویکردی استراتژیک به افزایش توان رقابتی سازمان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 157-176]
سازمان دادهمحورتدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به دادهها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
سازمان سالمراهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
سازمانهای دانش بنیان و فناورپیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد تولید در سازمانهای دفاعی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-74]
سردرگمی مشتریانارائه الگوی سرگردانی مشتری در انتخاب برند در صنعت بانکداری [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 133-156]
سلامتراهبردهای سازمان سالم در راستای ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 191-224]
سیناپسسیناپس مدیریتی: مفهوم سازمانی نوآورانه در سازمانها [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 131-158]
سیناپس مدیریتیسیناپس مدیریتی: مفهوم سازمانی نوآورانه در سازمانها [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 131-158]
ش
شایستگیالگوی شایستگی فرماندهان و مدیران در مدیریت بحران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 169-190]
شبکه مضامینتدوین و اعتبارسنجی الگوی عملکرد تجاری سازی طرح های فناورانه محصول محور؛ رهیافت شبکه مضامین [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 101-103]
شبکه نوآوریارائه مدل شبکه نوآوری با رویکرد داده بنیاد در استارتآپهای حوزه اینترنت اشیا [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-34]
شبکه نوآوریتوانمندی میانداری شبکههای نوآوری: مرور نظاممند ادبیات [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 103-132]
شبکه همکاری و نوآوریشناسایی ابعاد ناهمگونی شبکههای همکاری و نوآوری در حوزه زیستداروها [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 85-112]
شرکتهای دانشبنیاننقش بازارگرایی و استراتژیهای نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
شرکتهای دانشبنیانارائه راهکارهای کاهش چالشهای تامین مالی شرکتهای دانشبنیان در ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
شرکتهای نوپاتأثیر جهتگیری یادگیری و نوآوری مدل کسبوکار بر عملکرد کارآفرینی شرکتهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 59-80]
شرکتهای نوپای فناورشناسایی نشانههای نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
شفافیت سازمانیراهبردها و پیامدهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 159-190]
ص
صنایع دفاعیعوامل موثر بر شکلگیری نوآوریهای بنیادین در بنگاههای دفاعی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 113-136]
ط
طرح های فناورانهتدوین و اعتبارسنجی الگوی عملکرد تجاری سازی طرح های فناورانه محصول محور؛ رهیافت شبکه مضامین [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 101-103]
ع
عملکردنقش بازارگرایی و استراتژیهای نوآوری در عملکرد نوآورانه شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 137-156]
عملکرد تجاری سازیتدوین و اعتبارسنجی الگوی عملکرد تجاری سازی طرح های فناورانه محصول محور؛ رهیافت شبکه مضامین [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 101-103]
عملکرد شرکتتحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
عملکرد کارآفرینیتأثیر جهتگیری یادگیری و نوآوری مدل کسبوکار بر عملکرد کارآفرینی شرکتهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 59-80]
عوامل ساختاریشناسایی الگوی توسعه صنعت فین تک در ایران با رویکرد نظام نوآوری فناورانه [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 101-126]
فرهنگ مشارکتیتأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهرهوری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیتهای نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
فین تکشناسایی الگوی توسعه صنعت فین تک در ایران با رویکرد نظام نوآوری فناورانه [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 101-126]
ق
قابلیت شبکهتحلیل تأثیر دوسوتوانی زنجیره تأمین بر عملکرد مالی با تأکید بر نقش تعدیل کننده قابلیت شبکه و جریان اطلاعات استراتژیک [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 35-58]
قابلیتهای نوآوریتأثیر حاکمیت فرهنگ مشارکتی بر ارتقای بهرهوری کارگزاران دانشی با تأکید بر نقش میانجی قابلیتهای نوآوری و جو نوآورانه در شرکتهای دانشبنیان [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-84]
ک
کارت امتیازی متوازنشناسایی نشانههای نیاز به تغییر راهبرد در شرکتهای نوپای فناور [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-34]
کارکردهای نظام نوآوریشناسایی الگوی توسعه صنعت فین تک در ایران با رویکرد نظام نوآوری فناورانه [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 101-126]
گ
گمرکمدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیلگری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
م
محصولات و سیستم های پیچیدهالگویی برای شناسایی ابعاد پیچیدگی ابرپروژههای فناورانه [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-26]
مدلالگوی عوامل موفقیت جانشینپروری برای مدیران دانشگاهی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 149-168]
مدل تامین مالی جمعیارائه مدل تامین مالی جمعی پروژههای کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
مدیران علوم پزشکیالگوی عوامل موفقیت جانشینپروری برای مدیران دانشگاهی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 149-168]
مدیریت بحرانالگوی شایستگی فرماندهان و مدیران در مدیریت بحران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 169-190]
مدیریت کارآفرینیارائه مدل تامین مالی جمعی پروژههای کارآفرینی در ایران [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 81-100]
مدیریت منابع انسانی سبزمدلسازی نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد ارتقای نوآوری سازمانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 157-176]
مرکز رشدتدوین و اعتبارسنجی الگوی عملکرد تجاری سازی طرح های فناورانه محصول محور؛ رهیافت شبکه مضامین [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 101-103]
مرور نظاممندتوانمندی میانداری شبکههای نوآوری: مرور نظاممند ادبیات [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 103-132]
مسئولیت اجتماعی شرکتیراهبردها و پیامدهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با رویکرد شفافیت سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 159-190]
یادگیری سازمانیمدل یادگیری سازمانی در راستای بهبود امنیت و تسهیلگری در کسب و کار گمرگ [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 177-198]
یکپارچگی دسترسی به دادهتدوین الگوی نوآورانه پدافند سایبری با رویکرد یکپارچگی دسترسی به دادهها در سازمان های داده محور [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 127-148]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد