مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

شناسایی موانع و ارائه راهکارهای توسعه شرکت های دانش بنیان با رویکرد سیاست گذاری مدیریتی با روش دلفی فازی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران.
10.22034/qjimdo.2023.410734.1613
چکیده
زمینه و هدف: در دنیای مدیریت امروز، توسعۀ مبتنی بر دانش در اکثر کشورهای دنیا به عنوان یک راهبرد و سیاست محوری مورد توجه قرار گرفته است. در این راهبرد، شرکتهای دانش بنیان به عنوان موتور محرک توسعه، عنصری حیاتی و کلیدی به شمار می آیند. بنابراین پژوهش حاضر بر آن است تا با شناسایی موانع توسعه شرکتهای دانش بنیان با رویکرد سیاستگذاری مدیریتی، راهکارهایی برای رشد و توسعه این شرکت‌‌ها ارائه نماید.
روش‌شناسی: پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی با رویکرد توصیفی و اکتشافی است. این پژوهش از نظر نحوه گردآوری داده ها دارای ماهیت آمیخته و از نظر فلسفه تحقیق دارای رویکرد قیاسی استقرایی است. جامعه آماری پژوهش شامل خبرگان بود که بر اساس اصل کفایت نظری تعداد 30 نفر با روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب شدند. گردآوری داده‌ها در بخش کمی از طریق پرسشنامه و در بخش کیفی به کمک مصاحبه انجام شد. در مرحله اول موانع و راهکارهای توسعه شرکتهای دانش بنیان از طریق مصاحبه و روش تحلیل محتوا و کدگذاری شناسایی شدند و در مرحله بعد، عوامل مذکور با استفاده از روش دلفی فازی اولویت بندی شدند. روایی و پایایی ابزار گردآوری در بخش کیفی با روش محتوایی و روایی نظری و پایایی دو کدگذار تایید شدند. همچنین روایی و پایایی ابزار گردآوری داده ها در بخش کمی به کمک روایی اعتبار محتوا و پایایی بازآزمون تایید شدند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که کمبود منابع مالی با سود متناسب حتی در صندوق نوآوری و شکوفایی و تأخیر در تأمین مالی قراردادهای بسته شده با دولت مهمترین موانع توسعه شرکتهای دانش بنیان و نیز توسعه منابع مالی بالاخص تسهیلات صندوق نوآوری و شکوفایی و توسعه رویکرد صادرات گرا مهمترین راهکارهای رفع موانع شرکتهای دانش بنیان هستند.
نتیجه‌گیری: براساس یافته‌ها و با مشخص ساختن مجموعهای از عوامل که موانع رشد و توسعه شرکتهای دانش بنیان و تحکیم اقتصاد دانشی محسوب می شوند در کنار ارائه راهکارهای رفع این موانع، سیاستگذاران و خط‌مشی گذاران می‌توانند با دغدغه های اصلی مدیران و شرکتهای دانش بنیان بیش از پیش آشنا شوند و در جهت توسعه این شرکتها دقیق تر عمل نمایند.
کلیدواژه‌ها

موضوعات


Abdulmohammadi, Mohammad Amin (2021). Literature review in identifying factors affecting the future of knowledge-based companies. The 13th National Conference on New Approaches in Management, Economics and Accounting, Babol. [in persian].
Aghaei, Farinaz and Arbab Shirani, Behrouz (2021). Investigating the impact of intellectual capital and its dimensions on technological innovation in knowledge-based companies, emphasizing the moderating role of environmental instability. 9th international conference on sustainable development techniques in management and industrial engineering with the approach of recognizing permanent challenges, Tehran.[in persian].
Bang, A., Molgaard Cleemann, C., & Bramming, P. (2020). “How to create business valuein the knowledge economy”. Accelerating thoughts of Peter F. Drucker. Managementdecision. 4(48). 616-627.
Clarke, N. (2013). Model of complexity leadership development, Human Resource Development International, 16(2), 135-150.
Dehghani, Ramin; Taghva, Mohammadreza and Tabatabaian, Seyyed Habibolah. (2022). Identifying obstacles to the development of senior managers of knowledge-based companies at the company and national level and providing solutions for them. Human Resource Management Research, 14(1), 137-170. [in persian].
Ge, Y., He, Y., Huang, Z., & Sun, X. (2022). Influence of knowledge-based employee incentive construction on innovation performance using psychological capital. Journal of Environmental and Public Health. Giraldo, M. C. B., Toro, O. N. P., Arias, A. V., Arias, M. L. B., & Piedrahita, L. B. (2022). Research trends of the knowledge-based economy: A bibliometric study. Intangible Capital, 18(2), 290-313.
Godin, B. (2016). The knowledge-based economy: conceptual framework or buzzword? .The Journal of technology transfer. 31(1). 17-30.
Goldoz, Ashkan (2021). A report on the implementation status of knowledge management in Barij Essan pharmaceutical company. The fourth international conference of knowledge and technology of the third millennium of Iran's economy, management and accounting, Tehran. [in persian].
Hoshdar, Fatima; Soltani, Behzad; Fasihi, Seyyed Farhang and Nasime Tashakori. (2018). Presenting an improved classification model of knowledge-based companies in Iran. Strategic Studies of Public Policy, 9 (30), 215-233. [in persian].
Huang, L. S., & Lai, C. P. (2012). An investigation on critical success factors for knowledge management using structural equation modeling. ProcediaSocial and Behavioral Sciences, 40, 24-30.
Izadian, Zeinab; Abdullahi, Bijan and Kiani, Morad (2012). Knowledge management is a model for managing knowledge-based companies. Growth and Technology, 10(37), 64-75.[in persian]. 
Keshavarz, Soheila; Yaqoubi, Nurmohammad and Deghati, Adeleh. (2021). Evaluation of the success factors of knowledge-based companies of Fars Science and Technology Park with structural equation modeling approach. Science and Technology Policy, 11(1), 35-50. [in persian].
Khaksar, S. M. S., Chu, M. T., Rozario, S., & Slade, B. (2023). Knowledgebased dynamic capabilities and knowledge worker productivity in professional service firms The moderating role of organisational culture. Knowledge Management Research & Practice, 21(2), 241-258.
Khatib, Mahmoud; Mohagheq Niya, Mohammad Javad; Sadeghi Shahdani, Mehdi and Sargolzaei, Mostafa (2021). Identifying the factors affecting the investment of technological projects in the growth stage of knowledgebased companies in the banking system. Business Management, 13(50), 239-255. [in persian].
Khayatian Yazdi, Mohammad Sadegh; Eliyasi, Mehdi and Tabatabayian, Seyyed Habibolah (2015). The sustainability model of knowledge-based companies in Iran. Science and Technology Policy, 9(2), 49-62. [in persian].
Khosravi Fard Shirazi, Reza (2021). Examining the methods of technology transfer and the importance of using them in knowledge-based companies. The first national conference on management and e-commerce, Tehran. [in persian].
Li, X., Wu, T., Zhang, H. J., & Yang, D. Y. (2023). National innovation systems and the achievement of sustainable development goals: Effect of knowledge-based dynamic capability. Journal of Innovation & Knowledge, 8(1), 100310.
Lin, J. H., Wang, M. Y., Lo, H. C. (2015). The complementary assets and appropriability affect patent commercialization on the moderate effect of marketing sensing capability: The case of bio-patents in Taiwan, Asia Pacific Management Review Journal, 4, 1-7. 
Nasri, Seyedreza and Jafari Titkanlu, Saeed (2021). Categorizing and prioritizing the critical success factors of knowledge-based companies using the Q method. Systems and Strategies Development Research, 2(1), 133-161. (in persian].
Niki Esfahlan, Hakimeh; Hallaj Yousefi, Mohammadreza and Mortezapour, Haider (2021). Identifying obstacles to creating knowledge-based manufacturing companies in Islamic Azad University. Industry and University, 13(47), 87-102. [in persian].
Ostadi, Bakhtiar, Sadri, Masoud (2019). Identifying and prioritizing performance evaluation indicators of knowledge-based companies. Innovation and Value Creation, 9(18), 69-80.[in persian].
Phale, K., Li, F., Adjei Mensah, I., Omari-Sasu, A. Y., & Musah, M. (2021). Knowledge-based economy capacity building for developing countries: a panel analysis in Southern African Development Community. Sustainability, 13(5), 2890.
Romzy, Hoda; Hosseinpour, Mohammad; Behmai, Leila and Nasiri, Maria (2021). Identifying, explaining and ranking the indicators and factors of creation and development of knowledge-based companies in the fields of humanities. Library and Information, 24(1), 50-77. [in persian].
Sepúlveda-Rivillas, C. I., Alegre, J., & Oltra, V. (2022). Impact of knowledgebased organizational support on organizational performance through project management. Journal of Knowledge Management, 26(4), 993-١٠١٣. Shujaei, Seyyed Mohammad Hossein; Shujaati, Ali and Khaledi, Arman (2021). A historical analysis on the formation and development of the political experience of the law to support knowledge-based companies. Management Improvement, 15(3), 63-90. [in persian]. 
Songkajorn, Y., Aujirapongpan, S., Jiraphanumes, K., & Pattanasing, K. (2022). Organizational Strategic Intuition for High Performance: The Role of Knowledge-Based Dynamic Capabilities and Digital Transformation.
Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 8(3), 117.
Tahmasebi, Hamzah Amin and Hami, Mehsa (2017). Identifying and prioritizing factors affecting the success of knowledge-based industries. Technology Growth, 56(14), 56-62. [in persian].
Tahuri, Hamidreza and Zulfali, Zainab. (2022). Identification of process challenges in the development of knowledge-based products to deal with the covid-19 disease in Iran. Innovation Management, 11(1). [in persian].
Talari, Mohammad; Fallah, Mohammad Reza and Hossein Khani, Masoumeh (2021). Investigating the role of entrepreneurial orientation in the success of new products of knowledge-based companies with an emphasis on two-way marketing. Modern Marketing Research, 11(1), 157-178. [in persian].
Vahdatpour, Alireza; Bahrami, Mozhgan and Fadai, Mojtaba. (2021). Identifying factors affecting the company's success using the delta model (case study: knowledge-based companies). The first international industrial marketing management conference, Tehran. [in persian].
Vidic, F. (2022). Knowledge asset as competitive resource. SocioEconomic Challenges, 6(4), 8-20.