مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

بکارگیری روش دلفی فازی در شناسایی ابعاد و شاخص‌های موثر بر مدل بلوغ نوآوری باز در صنایع دفاعی ایران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت تکنولوژی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 استاد مجتمع دانشگاهی مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران. ایران.
3 دانشیار گروه مدیریت صنعتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران
10.22034/qjimdo.2024.451306.1677
چکیده
زمینه و هدف: در شرایط پیچیده و رقابتی امروز، نوآوری باز به‌عنوان یک رویکرد تحول‌آفرین در سیاست‌گذاری تحقیق و توسعه، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از ظرفیت‌های درونی و بیرونی برای خلق ارزش بهره‌برداری کنند. در صنایع دفاعی ایران، به‌دلیل حساسیت‌های امنیتی، فناوری‌محور بودن و الزامات بومی‌سازی، دستیابی به الگوی مؤثر برای سنجش بلوغ نوآوری باز، از اهمیت راهبردی برخوردار است. بر این اساس، در این پژوهش به شناسایی ابعاد و شاخص‌های کلیدی مؤثر بر مدل بلوغ نوآوری باز در صنایع دفاعی ایران با بهره‌گیری از رویکرد دلفی فازی و اجماع خبرگان پرداخته می‌شود.
روش‌شناسی: در مرحله نخست پژوهش، با بهره‌گیری از روش فراترکیب و مرور نظام‌مند ادبیات نظری و مطالعات پیشین، ابعاد و شاخص‌های کلیدی مرتبط با مفهوم نوآوری باز شناسایی و استخراج گردید. در گام بعد، به‌منظور اعتبارسنجی، پالایش و تکمیل شاخص‌های استخراج‌شده، از روش دلفی فازی استفاده شد. در این مرحله، نظرات تخصصی تعداد 11 نفر از خبرگان آگاه به حوزه نوآوری و سیاست‌گذاری در صنایع دفاعی ایران گردآوری و از طریق منطق فازی، ادغام و تحلیل گردید تا اجماع علمی قابل اتکایی پیرامون مؤلفه‌های پیشنهادی حاصل شود.
یافته‌ها: مدل بلوغ نوآوری باز مشتمل بر ۱۳ بُعد اصلی، ۲۳ مؤلفه و ۷۸ شاخص است که هر یک از این اجزاء به‌گونه‌ای نظام‌مند، ابعاد گوناگون نوآوری باز را در بستر صنایع دفاعی پوشش می‌دهند. در این میان، مهم‌ترین ابعاد مدل عبارت‌اند از؛ همکاری‌ها و سرمایه‌گذاری‌های مشترک، سرمایه‌گذاری در ایده‌ها، بهره‌گیری از دانش و جمع‌سپاری، شکل‌گیری اتحادهای استراتژیک، استفاده اثربخش از فناوری، و حمایت از مالکیت فکری.
نتیجه‌گیری: تحقق مدل نوآوری باز در صنایع دفاعی نیازمند رویکرد جامعی در سطوح سیاست‌گذاری، سازمانی و فردی است. در سطح کلان، تدوین چشم‌اندازها و سیاست‌های حمایتی ضروری است. در سطح سازمانی، اقداماتی نظیر سرمایه‌گذاری در پژوهش، جذب سرمایه‌گذاری خارجی، شبکه‌سازی و جمع‌سپاری باید انجام شود. در سطح فردی، فرهنگ‌سازی، آموزش و ایجاد انگیزه‌های لازم اهمیت دارد. با اتخاذ چنین رویکرد جامعی، توسعه نوآوری و فناوری‌های پیشرفته در بخش دفاعی کشور محقق خواهد شد.
کلیدواژه‌ها

موضوعات


Acosta, M., Coronado, D., Ferrándiz, E., Marín, M. R., & Moreno, P. J. (2020). Civil–military patents and technological knowledge flows into the leading defense firms. Armed Forces & Society46(3), 454-474.
Ahmadzadehfard, M. H., Ghazinoory, S., Sarabadani, A., & Partovi, M. T. (2024). Providing a pattern for prioritizing defense technologies. Innovation Management in Defensive Organizations, 7(1), 109-132. [In Persian].
Artang, A., Bagheri, A. & Akbari, M. (2021). The effect of personal and social characteristics of entrepreneurship team on open innovation in information technology firms in Tehran. Journal of Technology Development Management, 9(3), 73-98. [In Persian].
Azimi, H., Pirayesh, R., & Karami, F. (2024). Modeling the effect of transformational leadership on financial performance with the mediating role of organizational innovation and performance readiness. Innovation Management in Defensive Organizations, 7(1), 1-26. [In Persian].
Bigliardi, B., Ferraro, G., Filippelli, S., & Galati, F. (2021). The past, present and future of open innovation. European Journal of Innovation Management, 24(4), 1130-1161.
Binz, C., & Truffer, B. (2017). Global innovation systems—A conceptual framework for innovation dynamics in transnational contexts. Research Policy46(7), 1284-1298.
Cheng, C., & Lin, Y. (2002). Evaluating the best main battle tank using fuzzy decision theory with linguistic criteria evaluation. European Journal of Operational Research, 142, 174-186.
Eich-Krohm, A., Robra, B. P., Marx, Y., & Herrmann, M. (2021). Finding common (research) ground between general practitioners and neuroscientists: the vital role of knowledge circulation in closing the evidence-to-practice gap. BMC Family Practice22, 1-12.
Garousi Mokhtarzadeh, N., Amoozad Mahdiraji, H., Jafarpanah, I., Jafari-Sadeghi, V., & Bresciani, S. (2021). Classification of inter-organizational knowledge mechanisms and their effects on networking capability: a multi-layer decision making approach. Journal of Knowledge Management25(7), 1665-1688.
Goni, J. I. C., & Van Looy, A. (2022). Process innovation capability in less-structured business processes: A systematic literature review. Business Process Management Journal, 28(3), 557-584.
Hajiakhoondi, E., Hashemzadeh Khorasegani, G., & Boushehri, A. (2021). Identifying macro factors affecting the success of open innovation in the digital knowledge-based business ecosystem. Industrial Management, 12(2), 344-372. [In Persian].
Holgersson, M., Wallin, M. W., Chesbrough, H. W., & Dahlander, L. (2022). Closing open innovation. Strategic Management Review, 750-772.
Jahanshad, S., & Vedadi, A. (2019). Providing a conceptual model of Inter-organizational cooperation. Journal of Management and Accounting Studies7(04), 7-16.
Karimi Zarchi, M., Mabodi, H., Fathi, M. R., & Khosravi, A. (2020). Providing resilient defense supply chain model using structural-interpretative modeling. Journal of Improvement Management14(2), 67-91. doi: 10.22034/jmi.2020.108330. [In Persian].
Kianto, A., Sáenz, J., & Aramburu, N. (2017). Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital and innovation. Journal of Business Research81, 11-20.
Kosmidou, K. (2017). The determinants of banks' profits in Greece during the period of EU financial integration. Managerial Finance, 34(3), 146-159.
Langlois, J., BenMahmoud-Jouini, S., & Servajean-Hilst, R. (2023). Practicing secrecy in open innovation–The case of a military firm. Research Policy52(1), 104626.
Lotfikardeh, P., Taghipour, M., Daneshfard, K., & Shafaghati Navrud, N. (2018). Evaluation of the defense industries innovation system from the perspective of knowledge development. 4th National Comprehensive Conference on Resistance Economy, Babolsar, Iran. https://civilica.com/doc/854490. [In Persian].
Markard, J. (2020). The life cycle of technological innovation systems. Technological forecasting and social change153, 119407.
Na, Y. K., Kang, S., & Jeong, H. Y. (2019). The effect of market orientation on performance of sharing economy business: Focusing on marketing innovation and sustainable competitive advantage. Sustainability11(3), 729.
Nasir, J., Ibrahim, R. M., Sarwar, M. A., Sarwar, B., Al-Rahmi, W. M., Alturise, F., & Uddin, M. (2022). The effects of transformational leadership, organizational innovation, work stressors, and creativity on employee performance in SMEs. Frontiers in Psychology13, 772104.
Ogink, R. H., Goossen, M. C., Romme, A. G. L., & Akkermans, H. (2023). Mechanisms in open innovation: A review and synthesis of the literature. Technovation119, 102621.
Rahmanzadeh, S., Pishvaee, M.S., & Govindan, K. (2023). Emergence of open supply chain management: the role of open innovation in the future smart industry using digital twin network. Annals of Operations Research329(1), 979-1007.
Remneland Wikhamn, B., & Styhre, A. (2022). Open innovation ecosystem organizing from a process view: a longitudinal study in the making of an innovation hub. R&D Management, 53(1), 24-42.
Ritala, P., Agouridas, V., Assimakopoulos, D., & Gies, O. (2013). Value creation and capture mechanisms in innovation ecosystems: a comparative case study. International Journal of Technology Management63(3-4), 244-267.
Sanabria-Z, J., Cruz-Sandoval, M., Moreno-Romo, A., Bosch-Gómez, S., & Ramírez-Montoya, M. S. (2024). Research foresight in bridging open science and open innovation: Overview based on the complex thinking paradigm. International Journal of Innovation Studies, 8(1), 59-75.
Sandelowski, M., & Barroso, J. (2007). Handbook for Synthesizing Qualitative Research. New York: Springer Publishing Company.
Sozanchi Kashani, E., Arjini, H., & Moghayadnia, M. (2019). Developing a framework for measuring open innovation in defense industry. Journal of Improvement Management, 12(4), 25-47. [In Persian].
Stahl, B. C., Obach, M., Yaghmaei, E., Ikonen, V., Chatfield, K., & Brem, A. (2017). The responsible research and innovation (RRI) maturity model: Linking theory and practice. Sustainability9(6), 1036.
Sun, Y., Liu, J., & Ding, Y. (2020). Analysis of the relationship between open innovation, knowledge management capability and dual innovation. Technology Analysis & Strategic Management32(1), 15-28.
Sun, Y., Majchrzak, A., & Malhotra, A. (2024). Open innovation theories', in Henry Chesbrough, and others (eds), The Oxford Handbook of Open Innovation, Oxford Handbooks (2024; online edn, Oxford Academic, 22 Feb. 2024), https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780192899798.013.35, accessed 30 May 2024.
Tanha, L., Sadeh, E., Amini Sabegh, Z. A., & Afsharnejad, A. R. (2024). Organizational virtue modeling in service organizations with the approach of promoting organizational innovation. Innovation Management in Defensive Organizations, 7(1), 133-154. [In Persian].
Xie, X., & Wang, H. (2020). How can open innovation ecosystem modes push product innovation forward? An fsQCA analysis. Journal of Business Research, 108, 29-41.
Zysk, K. (2022). Defence innovation and the 4th industrial revolution in Russia. In Defence Innovation and the 4th Industrial Revolution (pp. 93-121). Routledge.