درعصر تحول دیجیتال پاسخ‌گویی به چالش‌های ناشی از تغییرات محیطی، مستلزم حکمرانی چابک در برآوردن خواسته‌ها و نیازهای جامعه دائما در حال تغییر است. این پژوهش با هدف تدوین الگوی حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمان‌های دولتی ایران(مورد مطالعه: سازمان فناوری اطلاعات ایران)انجام شده است.
پژوهش از نظر هدف، کاربردی و توسعه‌ای و از لحاظ نوع داده‌ها آمیخته اکتشافی است و از رویکرد آمیخته متوالی اکتشافی استفاده شد. ابتدا با استفاده از روش تحلیل مضمون، ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های الگو از طریق مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با 15 نفر از خبرگان دانشگاهی و اجرایی سازمان فناوری، احصاء شد و 3بعد، 19مولفه و 57 شاخص به دست آمد. سپس برای اعتبارسنجی الگو، از مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده شد و پرسشنامه‌ای براساس عوامل احصاء شده در مرحله کیفی، طراحی و در بین 120 نفر از کارشناسان، توزیع شد تا روابط بین شاخص‌ها و مقوله‌ها ارزیابی شود. داده‌های مرحله کمی با استفاده از نرم افزار Smart Pls مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها نشان داد که حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمان‌های دولتی ایران شامل ابعاد محتوایی(مانند تصمیم‌گیری چابک، شفافیت، فرهنگ پذیرش تغییر، مشارکت شهروندان)، ساختاری (شامل زیرساخت فناورانه، منابع انسانی نوآور، رهبری داده‌محور و نهاد تحول دیجیتال) و فرایندی (از جمله روش‌های چابک، یادگیری مستمر و سیاست‌گذاری مشارکتی) است. تحلیل‌های کمی نیز معنی‌داری ارتباط بین شاخص‌ها و مولفه‌های مورد نظر را تایید کردند. نتایج این پژوهش می‌تواند به غنای ادبیات نظری در حوزه حکمرانی چابک و تحول دیجیتال کمک کرده و زمینه‌ساز تدوین سیاست‌ها و راهبردهای بهینه در سازمان‌های دولتی گردد.