احمدی، منیژه طراحی الگوی تربیت دانشجو در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 53-78]
اربابی اصفهانی، مریم الگوی حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمانهای دولتی ایران [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 79-104]
استیری، مهرداد طراحی مدل بازاریابی داخلی در صنعت بانکداری با تاکید بر نقش مدیریت منابع انسانی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 151-170]
اسدی، اسماعیل طراحی مدل فرهنگ سازمانی دانشگاه صنعتی مالک اشتر مبتنی بر کلان‌روندهای فناوری[دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 133-164]
اسدی، اسماعیل طراحی الگوی سیاست‌گذاری توسعه استعداد دانشجویان خلبانی: رویکرد آمیخته اکتشافی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 61-90]
اکبری، محسن نقش قابلیت‌های پویا و فشار نهادی در نوآوری مدل کسب‌وکار با تأکید بر ناهمگونی تیم مدیریت ارشد [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 105-132]
امیدی، علی شناسایی وتبین عوامل پیشایندی و پسایندی واماندگی استعدادها در نیروی دریاییارتش با روشتحلیل نگاشت فازی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 91-122]
امیرنژاد، قنبر الگوی حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمانهای دولتی ایران [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 79-104]
امیری، مجتبی ارائه مدل مدیریت چالشهای نگهداشت کارکنان نوآور در سازمانهای دولتی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 123-150]
ب
باقریان، ارم برندسازی منابع انسانی در بخش دولتی: یک الگوی سه‌لایه‌ای آینده‌گرا [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 1-22]
بودلایی، حسن ارائه مدل مدیریت چالشهای نگهداشت کارکنان نوآور در سازمانهای دولتی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 123-150]
پ
پاآهو، افشین طراحی الگوی تربیت دانشجو در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 53-78]
پاشایی، علیرضا مدل ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک مبتنی بر نوآوری دیجیتال خدمات[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 1-30]
پیران نژاد، علی مطالعه پدیدارشناختی مربیگری کسب‌وکار در کسب‌وکارهای نوپا [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 23-52]
ج
جعفری، سید اصغر طراحی مدل فرهنگ سازمانی دانشگاه صنعتی مالک اشتر مبتنی بر کلان‌روندهای فناوری[دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 133-164]
جمالی فیروز آبادی، کامران مدل ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک مبتنی بر نوآوری دیجیتال خدمات[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 1-30]
ح
حقیقی، محمد طراحی مدل بازاریابی داخلی در صنعت بانکداری با تاکید بر نقش مدیریت منابع انسانی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 151-170]
خ
خطیب زنجانی، نازیلا طراحی الگوی تربیت دانشجو در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 53-78]
خطیب زنجانی، نازیلا طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 31-60]
د
دانش فرد، کرم اله برندسازی منابع انسانی در بخش دولتی: یک الگوی سه‌لایه‌ای آینده‌گرا [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 1-22]
داورزنی، محمد طراحی مدل فرهنگ سازمانی دانشگاه صنعتی مالک اشتر مبتنی بر کلان‌روندهای فناوری[دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 133-164]
ر
رضایی، محمد مطالعه پدیدارشناختی مربیگری کسب‌وکار در کسب‌وکارهای نوپا [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 23-52]
رمضان، مجید طراحی مدل فرهنگ سازمانی دانشگاه صنعتی مالک اشتر مبتنی بر کلان‌روندهای فناوری[دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 133-164]
س
سعید، نسیم طراحی الگوی تربیت دانشجو در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 53-78]
سعید، نسیم طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 31-60]
ش
شمس معطر، پویا طراحی مدل بازاریابی داخلی در صنعت بانکداری با تاکید بر نقش مدیریت منابع انسانی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 151-170]
شیرازی، حسین الگوی حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمانهای دولتی ایران [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 79-104]
غ
غلام ابری، امیر مدل ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک مبتنی بر نوآوری دیجیتال خدمات[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 1-30]
ق
قیصری، محسن طراحی الگوی سیاست‌گذاری توسعه استعداد دانشجویان خلبانی: رویکرد آمیخته اکتشافی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 61-90]
ک
کر، عادله طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 31-60]
م
محجوب، حسن طراحی الگوی سیاست‌گذاری توسعه استعداد دانشجویان خلبانی: رویکرد آمیخته اکتشافی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 61-90]
محرابی، محمد نقش قابلیت‌های پویا و فشار نهادی در نوآوری مدل کسب‌وکار با تأکید بر ناهمگونی تیم مدیریت ارشد [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 105-132]
محمودی، مهدی طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 31-60]
معصومی فرد، مرجان طراحی الگوی تربیت دانشجو در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 53-78]
معصومی فرد، مرجان طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک [دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 31-60]
معمارزاده طهران، غلامرضا الگوی حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمانهای دولتی ایران [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 79-104]
مهری، داریوش طراحی الگوی سیاست‌گذاری توسعه استعداد دانشجویان خلبانی: رویکرد آمیخته اکتشافی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 61-90]
ن
نجف بیگی، رضا برندسازی منابع انسانی در بخش دولتی: یک الگوی سه‌لایه‌ای آینده‌گرا [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 1-22]
نرگسیان، عباس مطالعه پدیدارشناختی مربیگری کسب‌وکار در کسب‌وکارهای نوپا [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 23-52]
نوبهاری، نیلوفر ارائه مدل مدیریت چالشهای نگهداشت کارکنان نوآور در سازمانهای دولتی[دوره 9، شماره 2، 1405، صفحه 123-150]
ه
هوشمند چایجانی، میلاد نقش قابلیت‌های پویا و فشار نهادی در نوآوری مدل کسب‌وکار با تأکید بر ناهمگونی تیم مدیریت ارشد [دوره 9، شماره 1، 1405، صفحه 105-132]
