مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 31
تعداد مقالات 243
تعداد نویسندگان 663
تعداد مشاهده مقاله 743,411
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 413,852
نسبت مشاهده بر مقاله 3059.3
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1703.09
 
تعداد مقالات ارسال شده 795
تعداد مقالات رد شده 449
درصد عدم پذیرش 56
تعداد مقالات پذیرفته شده 225
درصد پذیرش 28
زمان پذیرش (روز) 124
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 1 - شماره پیاپی 31، بهار 1405 

طراحی الگوی تربیت دانشجو در محیط یادگیری الکترونیک

صفحه 53-78

10.22034/qjimdo.2025.539517.1761

افشین پاآهو، نازیلا خطیب زنجانی، منیژه احمدی، مرجان معصومی فرد، نسیم سعید

الگوی حکمرانی چابک مبتنی بر تحول دیجیتال در سازمان­های دولتی ایران

صفحه 79-104

10.22034/qjimdo.2025.538093.1759

مریم اربابی اصفهانی، غلامرضا معمارزاده طهران، قنبر امیرنژاد، حسین شیرازی

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری باز
  • فراترکیب
  • سرمایه انسانی
  • یادگیری سازمانی
  • منابع انسانی
  • شایستگی
  • داده بنیاد
  • راهبرد
  • کارآفرینی
  • تحلیل مضمون
  • پیشایندها
  • اکوسیستم نوآوری
  • سازمان تامین اجتماعی
  • مدیریت منابع انسانی
  • تحول دیجیتال
  • الگو
  • سازمان‌های دولتی
  • صنعت بانکداری
  • نوآوری استراتژیک
  • سیاست‌گذاری
  • سازمان‌های دفاعی
  • رویکرد ترکیبی
  • عملکرد مالی
  • شبکه مضامین
  • شرکت های دانش بنیان
  • جانشین‌پروری
  • دوسوتوانی
  • الگوی شایستگی
  • عملکرد شرکت
  • مرور نظام‌مند
  • عملکرد سازمانی
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • توسعه منابع انسانی
  • فرا ترکیب
  • تحلیل تم
  • آماد و پشتیبانی
  • قابلیت های پویا
  • آموزش‌عالی
  • نوآوری فناورانه
  • کارآفرینی سازمانی
  • مدیریت راهبردی
  • دلفی فازی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پدافند غیرعامل
  • استراتژی نوآوری
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • صنعت تولید
  • مدیریت استعداد
  • مدل
  • پارک علم و فناوری
  • سیستم استنتاج فازی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • فناوری اطلاعات
  • شبکه نوآوری
  • عملکرد
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • انتقال فناوری
  • بازاریابی
  • معادلات ساختاری
  • عملکرد نوآورانه
  • چالش‌ها
  • رویکرد فراترکیب
  • مدیریت بحران
  • نوآوری محصول
  • تسهیم دانش
  • صنعت بیمه
  • گرایش کارآفرینانه
  • نوآوری اجتماعی
  • تجاری‌سازی
  • همکاری
  • ارزیابی عملکرد
  • بانکداری
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • صنایع دفاعی
  • عملکرد نوآوری
  • مدیریت نوآوری
  • فناوری دفاعی
  • رفتار کاری نوآورانه
  • دوسوتوانی سازمانی
  • برند
  • نظام نوآوری
  • عصر دیجیتال
  • توانمندسازی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • چالش
  • یادگیری استراتژیک
  • صنعت خودرو
  • نوآوری رادیکال
  • سرمایه فکری
  • موانع فردی
  • کارآفرینی درون سازمانی
  • انتظارات ذی‌نفعان کلیدی
  • خودکارآمدی خلاق
  • قوه قضاییه
  • بوم سازگان به مثابه ساختار
  • مربیگری کسب‌وکار
  • خط مشی گذاری
  • مدیریت دانش مشتری
  • گراندد تئوری
  • شرکتهای هواپیمایی
  • جنگ قرن 21
  • رهبری تحول آفرین
  • تغییرگرایی
  • دیمتل فازی
  • سازمان دفاعی
  • پیاده‌سازی
  • شرکت دانش‌بنیان
  • رقابت
  • پیش‌کنشی
  • اجراء خط‌مشی
  • بانکداری شرکتی
  • ابعاد
  • انگیزش کارکنان
  • تحلیل محتوای پنهان
  • نظام ملی نوآوری
  • اجرای راهبرد
  • منابع انسانی دانشی
  • تحلیل سلسله‌مراتبی فازی
  • یادگیری الکترونیکی
  • مدل سرآمدی نوآوری
  • بلوغ نوآوری
  • اعزام و کنترل نیرو
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • احتکار دانش
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • انحراف خلاق
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • مغز رهبران
  • خود رهبری
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • تولید در کلاس جهانی
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • روش دلفی
  • درآمد های هوانوردی
  • صنایع ساخت تجهیزات نیروگاهی و تامین‌انرژی.‏
  • مدل مفهومی
  • رهبری استراتژیک
  • اشتغال
  • ظرفیت جذب دانش
  • سازمان های دفاعی
  • مقاومت در برابر تغییر
  • پیاده‌سازی ایده
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • تحولات عمیق
  • فناوری‌های نوظهور
  • کار معنادار
  • مفهوم‌پردازی
  • رویکرد سیستمی
  • روش ترکیبی
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • استراتژی
  • اکوسیستم
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • مدل پارادایمی منابع انسانی
  • سردرگمی مشتریان
  • انتقال یادگیری
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • تبلیغات آنلاین
  • اشتیاق شغلی
  • تعالی سازمانی
  • زیست بوم کارآفرینی
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • حاکمیت خوب شهری
  • مرکز رشد
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • ناهمگونی ساختاری
  • فناوری پیشرفته
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • ناهمگونی شناختی
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • زیست‏ بوم
  • شهید ستاری
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • عملکرد زنجیره تامین استراتژیک
  • بوم سازگان نوآوری
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • رهبری تحول‌گرا
  • حاکمیت شرکتی
  • سیناپس
  • تئوری ذینفعان
  • عملکرد کارآفرینی
  • بانکداری دیجیتال
  • بالندگی منابع انسانی
  • \"شایستگی فنی رهبران\"
  • چرخه حیات
  • \"محصولات پیچیده
  • فرماندهان ارتش
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری