مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 32
تعداد مقالات 252
تعداد نویسندگان 683
تعداد مشاهده مقاله 764,523
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 427,013
نسبت مشاهده بر مقاله 3033.82
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1694.5
 
تعداد مقالات ارسال شده 808
تعداد مقالات رد شده 449
درصد عدم پذیرش 56
تعداد مقالات پذیرفته شده 233
درصد پذیرش 29
زمان پذیرش (روز) 121
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، تابستان 1405 

طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک

صفحه 31-60

10.22034/qjimdo.2025.543049.1766

عادله کر، نازیلا خطیب زنجانی، نسیم سعید، مرجان معصومی فرد، مهدی محمودی

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری باز
  • فراترکیب
  • منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • راهبرد
  • سرمایه انسانی
  • تحول دیجیتال
  • یادگیری سازمانی
  • شایستگی
  • داده بنیاد
  • صنعت بانکداری
  • سازمان‌های دولتی
  • کارآفرینی
  • سازمان تامین اجتماعی
  • اکوسیستم نوآوری
  • تحلیل مضمون
  • پیشایندها
  • الگو
  • دوسوتوانی
  • شبکه مضامین
  • شرکت های دانش بنیان
  • عملکرد شرکت
  • سیاست‌گذاری
  • عملکرد مالی
  • عملکرد سازمانی
  • مدیریت استعداد
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • سازمان‌های دفاعی
  • توسعه منابع انسانی
  • مرور نظام‌مند
  • نوآوری استراتژیک
  • الگوی شایستگی
  • جانشین‌پروری
  • رویکرد ترکیبی
  • آماد و پشتیبانی
  • تسهیم دانش
  • قابلیت های پویا
  • آموزش‌عالی
  • معادلات ساختاری
  • فناوری اطلاعات
  • نوآوری رادیکال
  • انتقال فناوری
  • عصر دیجیتال
  • سازمان دولتی
  • سیستم استنتاج فازی
  • تحلیل تم
  • چالش
  • کارآفرینی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • یادگیری استراتژیک
  • نظام نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • پارک علم و فناوری
  • فناوری دفاعی
  • عملکرد نوآورانه
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • مدل
  • استراتژی نوآوری
  • بانکداری
  • عملکرد
  • سرمایه فکری
  • یادگیری الکترونیک
  • صنعت خودرو
  • بازاریابی
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • چالش‌ها
  • رفتار کاری نوآورانه
  • نوآوری فناورانه
  • مدیریت بحران
  • تجاری‌سازی
  • همکاری
  • گرایش کارآفرینانه
  • ارزیابی عملکرد
  • دلفی فازی
  • نوآوری اجتماعی
  • عملکرد نوآوری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • نوآوری محصول
  • رویکرد فراترکیب
  • برند
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • صنعت تولید
  • صنایع دفاعی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • فرا ترکیب
  • توانمندسازی
  • مدیریت نوآوری
  • پدافند غیرعامل
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • دوسوتوانی سازمانی
  • صنعت بیمه
  • الگو
  • شبکه نوآوری
  • مدیریت چالش
  • قوه قضاییه
  • بوم سازگان به مثابه ساختار
  • خط مشی گذاری
  • گراندد تئوری
  • تغییرگرایی
  • مربیگری کسب‌وکار
  • رهبری تحول آفرین
  • سازمان دفاعی
  • شرکتهای هواپیمایی
  • اجراء خط‌مشی
  • شرکت دانش‌بنیان
  • اعزام و کنترل نیرو
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • پیاده‌سازی
  • احتکار دانش
  • دیمتل فازی
  • جنگ قرن 21
  • رقابت
  • پیش‌کنشی
  • مدیریت دانش مشتری
  • بانکداری شرکتی
  • ابعاد
  • انگیزش کارکنان
  • تحلیل محتوای پنهان
  • نظام ملی نوآوری
  • منابع انسانی دانشی
  • کار معنادار
  • انحراف خلاق
  • مغز رهبران
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • خود رهبری
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • درآمد های هوانوردی
  • روش دلفی
  • مدل مفهومی
  • اشتغال
  • ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک
  • تولید در کلاس جهانی
  • ظرفیت جذب دانش
  • مقاومت در برابر تغییر
  • سازمان های دفاعی
  • پیاده‌سازی ایده
  • بازاریابی داخلی
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • تحولات عمیق
  • رویکرد سیستمی
  • روش ترکیبی
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • عملکرد زنجیره تامین استراتژیک
  • استراتژی
  • اکوسیستم
  • رهبری استراتژیک
  • فناوری‌های نوظهور
  • مفهوم‌پردازی
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • مدل پارادایمی منابع انسانی
  • سردرگمی مشتریان
  • انتقال یادگیری
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • تبلیغات آنلاین
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • حاکمیت خوب شهری
  • مرکز رشد
  • ناهمگونی شناختی
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری
  • اشتیاق شغلی
  • علوم و فناوری نوظهور
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • نوآوری محصولات پیچیده
  • کارآفرینی استراتژیک
  • بوم سازگان نوآوری
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • نوآوری مدل کسب و کار
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • زیست بوم کارآفرینی
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • ناهمگونی ساختاری
  • فناوری پیشرفته
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • گمرک
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • زیست‏ بوم
  • شهید ستاری
  • مدلسازی بوم سازگان نوآوری
  • \"
  • دانشگاه‌های دفاعی
  • جو نوآوری
  • رهبری تحول‌گرا
  • سیناپس
  • حاکمیت شرکتی
  • تئوری ذینفعان
  • بانکداری دیجیتال
  • مدیریت دانش زنجیره تامین