مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 32
تعداد مقالات 251
تعداد نویسندگان 684
تعداد مشاهده مقاله 765,980
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 431,074
نسبت مشاهده بر مقاله 3051.71
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1717.43
 
تعداد مقالات ارسال شده 814
تعداد مقالات رد شده 451
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 233
درصد پذیرش 29
زمان پذیرش (روز) 120
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، تابستان 1405 

طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک

صفحه 31-60

10.22034/qjimdo.2025.543049.1766

عادله کر، نازیلا خطیب زنجانی، نسیم سعید، مرجان معصومی فرد، مهدی محمودی

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نوآوری باز
  • فراترکیب
  • منابع انسانی
  • نظریه داده بنیاد
  • مدیریت منابع انسانی
  • تحلیل مضمون
  • یادگیری سازمانی
  • راهبرد
  • تحول دیجیتال
  • داده بنیاد
  • شایستگی
  • سرمایه انسانی
  • صنعت بانکداری
  • کارآفرینی
  • پیشایندها
  • الگو
  • سازمان تامین اجتماعی
  • اکوسیستم نوآوری
  • سازمان‌های دفاعی
  • شرکت های دانش بنیان
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • توسعه منابع انسانی
  • دوسوتوانی
  • مرور نظام‌مند
  • مدیریت استعداد
  • رویکرد ترکیبی
  • نوآوری استراتژیک
  • الگوی شایستگی
  • عملکرد مالی
  • شبکه مضامین
  • سازمان‌های دولتی
  • سیاست‌گذاری
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد سازمانی
  • جانشین‌پروری
  • ارزیابی عملکرد
  • آماد و پشتیبانی
  • یادگیری استراتژیک
  • عصر دیجیتال
  • تحلیل تم
  • استراتژی نوآوری
  • دلفی فازی
  • فناوری اطلاعات
  • مدیریت بحران
  • عملکرد نوآوری
  • انتقال فناوری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • سیستم استنتاج فازی
  • مدیریت راهبردی
  • تسهیم دانش
  • نظام نوآوری
  • پارک علم و فناوری
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • فناوری دفاعی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • مدل
  • بانکداری
  • شبکه نوآوری
  • عملکرد
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • تجاری‌سازی
  • معادلات ساختاری
  • نوآوری فناورانه
  • عملکرد نوآورانه
  • چالش‌ها
  • الگو
  • رویکرد فراترکیب
  • نوآوری اجتماعی
  • رفتار کاری نوآورانه
  • سازمان دولتی
  • آموزش‌عالی
  • نوآوری رادیکال
  • سرمایه فکری
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • یادگیری الکترونیک
  • پدافند غیرعامل
  • مدیریت نوآوری
  • چالش
  • همکاری
  • صنعت خودرو
  • برند
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • صنعت تولید
  • صنایع دفاعی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • فرا ترکیب
  • توانمندسازی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • کارآفرینی سازمانی
  • دوسوتوانی سازمانی
  • صنعت بیمه
  • بازاریابی
  • گرایش کارآفرینانه
  • خط مشی گذاری
  • گراندد تئوری
  • احتکار دانش
  • شرکتهای هواپیمایی
  • پیش‌کنشی
  • رهبری تحول آفرین
  • صنایع خلاق
  • شرکت دانش‌بنیان
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • انحراف خلاق
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • خود رهبری
  • ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک
  • اجراء خط‌مشی
  • پیاده‌سازی
  • سازمان دفاعی
  • تولید در کلاس جهانی
  • جنگ قرن 21
  • رقابت
  • کار معنادار
  • مدیریت دانش مشتری
  • بانکداری شرکتی
  • ابعاد
  • انگیزش کارکنان
  • تحلیل محتوای پنهان
  • اجرای راهبرد
  • نظام ملی نوآوری
  • اعزام و کنترل نیرو
  • مغز رهبران
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • روش دلفی
  • رهبری استراتژیک
  • قابلیت های پویا
  • درآمد های هوانوردی
  • سازمان های دفاعی
  • مدل مفهومی
  • اشتغال
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • تحولات عمیق
  • دیمتل فازی
  • ظرفیت جذب دانش
  • مقاومت در برابر تغییر
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • روش ترکیبی
  • بازاریابی داخلی
  • اکوسیستم
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • پیاده‌سازی ایده
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • سردرگمی مشتریان
  • استراتژی
  • عملکرد زنجیره تامین استراتژیک
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • تبلیغات آنلاین
  • اشتیاق شغلی
  • فناوری‌های نوظهور
  • مفهوم‌پردازی
  • انتقال یادگیری
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • مرکز رشد
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • حاکمیت خوب شهری
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری
  • کشاورزی
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • زیست بوم کارآفرینی
  • \"
  • کارآفرینی استراتژیک
  • مدلسازی بوم سازگان نوآوری
  • استراتژی‌ منابع انسانی
  • تحول دیجیتال و سیاست­گذاری دیجیتال.
  • تعالی سازمانی
  • بوم سازگان نوآوری
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • مدیریت دانش زنجیره تامین
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • ناهمگونی شناختی
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • نوآوری محصولات پیچیده
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • ناهمگونی ساختاری
  • فناوری پیشرفته
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • نوآوری مدل کسب و کار
  • شهید ستاری
  • زیست‏ بوم
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • کسب و کار
  • گمرک
  • دانشگاه‌های دفاعی
  • رهبری تحول‌گرا
  • رفتار شهروندی ساز مانی
  • حاکمیت شرکتی
  • سیناپس
  • تئوری ذینفعان
  • بانکداری دیجیتال
  • عملکرد کارآفرینی
  • جو نوآوری