مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

آ
  • آقامحمدی، صمد تدوین الگوی شایستگی‌های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 103-128]
  • آیباغی اصفهانی، سعید بهبود رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان با بهره گیری از انعطاف پذیری منابع انسانی و سرمایه روانشناختی سازمان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 51-78]
ا
  • اصغری، حرمت عوامل مؤثر بر نوآوری فناورانه در واحدهای صنعتی دفاعی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 118-140]
  • افشار کاظمی، محمد‌علی ارائه الگوریتم پویا با استفاده از مدل‌های فرااکتشافی در جریان داده‌ها براساس نمونه‌گیری مجدد به منظور ارتقاء پیش‌بینی پاسخ مشتریان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 129-152]
ب
  • باقرنژاد، پیمان شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اجرای موفق خط‌مشی عمومی حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان در کشور [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-26]
  • باورصاد، بلقیس تأثیر انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تأمین در شرکت‌های تولیدی استان خوزستان [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 69-96]
  • بهرامی، حمیدرضا شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اجرای موفق خط‌مشی عمومی حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان در کشور [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-26]
پ
  • پشوتنی زاده، هومن شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 28-50]
ج
  • جهانگیرفرد، مجید تدوین الگوی شایستگی‌های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 103-128]
ح
  • حاج‌علیان، فرشاد تدوین الگوی شایستگی‌های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 103-128]
  • حسن پور، اکبر تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 45-68]
  • حسینی، سید حسن عوامل مؤثر بر نوآوری فناورانه در واحدهای صنعتی دفاعی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 118-140]
خ
  • خیراندیش، مهدی عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی. [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 25-44]
ر
  • رستگار، عباسعلی طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
  • روزبهانی، علی ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
ز
  • زارع، حمید تأثیر انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تأمین در شرکت‌های تولیدی استان خوزستان [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 69-96]
  • زارعی، عظیم طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
  • زکی‌پور، مهدی ارائه الگوریتم پویا با استفاده از مدل‌های فرااکتشافی در جریان داده‌ها براساس نمونه‌گیری مجدد به منظور ارتقاء پیش‌بینی پاسخ مشتریان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 129-152]
س
  • سعیدی، لعیا تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 45-68]
ش
  • شکوری مغانی، سعید ارزیابی و تخمین مدل معادلات ساختاری تاثیر تغییرات محیطی بر خلق و پیاده‌سازی ایده‌های نوآورانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 153-174]
ص
  • صمیمی، مهدی عوامل مؤثر بر نوآوری فناورانه در واحدهای صنعتی دفاعی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 118-140]
ض
  • ضرغامی، حمیدرضا ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
ط
  • طاهرپور کلانتری، حبیب‌اله شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اجرای موفق خط‌مشی عمومی حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان در کشور [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-26]
ع
  • عباس زاده اویلق، حامد عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی. [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 25-44]
  • عسگری، ناصر ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
غ
  • غفوریان شاگردی، امیر بهبود رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان با بهره گیری از انعطاف پذیری منابع انسانی و سرمایه روانشناختی سازمان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 51-78]
ف
  • فتاحی، محمد بهبود رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان با بهره گیری از انعطاف پذیری منابع انسانی و سرمایه روانشناختی سازمان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 51-78]
  • فعلی، راضیه تأثیر انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی بر عملکرد با نقش میانجی عملکرد زنجیره تأمین در شرکت‌های تولیدی استان خوزستان [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 69-96]
  • فیض، داود طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
ک
  • کشتکار، مهران شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های نوآوری اجتماعی در ایران [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 1-24]
گ
  • گلشاهی، بهنام طراحی و رتبه‌بندی شیوه‌های استعدادیابی در مراکز نخبگانی نیروهای مسلح [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 79-102]
م
  • مجیبی، تورج تدوین الگوی شایستگی‌های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 103-128]
  • محجوب، حسن ارزیابی و تخمین مدل معادلات ساختاری تاثیر تغییرات محیطی بر خلق و پیاده‌سازی ایده‌های نوآورانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 153-174]
  • محمدبیگی، زهرا عوامل بازدارنده توسعه سازمان‌های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی. [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 25-44]
  • محمدی، علی شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 28-50]
ن
  • نامدار، حسین ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 97-116]
  • نامدار جویمی، احسان شناسایی و ارزیابی مشکلات سیستماتیک در نظام ملی نوآوری کشور ایران. [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 28-50]
  • نعمتی‌زاده، سینا ارائه الگوریتم پویا با استفاده از مدل‌های فرااکتشافی در جریان داده‌ها براساس نمونه‌گیری مجدد به منظور ارتقاء پیش‌بینی پاسخ مشتریان [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 129-152]
و
  • وکیلی، یوسف تاثیر اقدامات منابع انسانی با عملکرد بالا بر دوسوتوانی سازمانی: تبیین نقش میانجی دوسوتوانی رفتاری و نقش تعدیل‌گر پشتیبانی مدیریت [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 45-68]