مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 32
تعداد مقالات 251
تعداد نویسندگان 680
تعداد مشاهده مقاله 756,281
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 422,977
نسبت مشاهده بر مقاله 3013.07
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1685.17
 
تعداد مقالات ارسال شده 804
تعداد مقالات رد شده 449
درصد عدم پذیرش 56
تعداد مقالات پذیرفته شده 230
درصد پذیرش 29
زمان پذیرش (روز) 122
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، تابستان 1405 

طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک

10.22034/qjimdo.2025.543049.1766

عادله کر، نازیلا خطیب زنجانی، نسیم سعید، مرجان معصومی فرد، مهدی محمودی

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری باز
  • فراترکیب
  • منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • داده بنیاد
  • یادگیری سازمانی
  • الگو
  • شایستگی
  • راهبرد
  • سرمایه انسانی
  • کارآفرینی
  • تحلیل مضمون
  • اکوسیستم نوآوری
  • سازمان‌های دولتی
  • سازمان تامین اجتماعی
  • صنعت بانکداری
  • پیشایندها
  • تحول دیجیتال
  • دوسوتوانی
  • رویکرد ترکیبی
  • نوآوری استراتژیک
  • عملکرد مالی
  • سازمان‌های دفاعی
  • شبکه مضامین
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • مدیریت استعداد
  • شرکت های دانش بنیان
  • سیاست‌گذاری
  • عملکرد شرکت
  • الگوی شایستگی
  • توسعه منابع انسانی
  • عملکرد سازمانی
  • مرور نظام‌مند
  • جانشین‌پروری
  • آماد و پشتیبانی
  • عصر دیجیتال
  • قابلیت های پویا
  • نوآوری محصول
  • نوآوری فناورانه
  • تجاری‌سازی
  • همکاری
  • عملکرد
  • آموزش‌عالی
  • عملکرد نوآوری
  • کارآفرینی سازمانی
  • سرمایه فکری
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • مدیریت راهبردی
  • دلفی فازی
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • پارک علم و فناوری
  • مدل
  • پدافند غیرعامل
  • سیستم استنتاج فازی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • نوآوری رادیکال
  • شبکه نوآوری
  • انتقال فناوری
  • تحلیل تم
  • معادلات ساختاری
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • چالش‌ها
  • رویکرد فراترکیب
  • بازاریابی
  • توانمندسازی
  • مدیریت بحران
  • سازمان دولتی
  • گرایش کارآفرینانه
  • فناوری اطلاعات
  • استراتژی نوآوری
  • بانکداری
  • نوآوری اجتماعی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • چالش
  • فناوری دفاعی
  • رفتار کاری نوآورانه
  • صنعت بیمه
  • برند
  • نظام نوآوری
  • یادگیری استراتژیک
  • صنایع دفاعی
  • تسهیم دانش
  • فرا ترکیب
  • دوسوتوانی سازمانی
  • مدیریت نوآوری
  • صنعت تولید
  • صنعت خودرو
  • عملکرد نوآورانه
  • ارزیابی عملکرد
  • خودکارآمدی خلاق
  • مدیریت چالش
  • انتظارات ذی‌نفعان کلیدی
  • خط مشی گذاری
  • قوه قضاییه
  • بوم سازگان به مثابه ساختار
  • مربیگری کسب‌وکار
  • گراندد تئوری
  • شرکتهای هواپیمایی
  • تغییرگرایی
  • رهبری تحول آفرین
  • انحراف خلاق
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • شرکت دانش‌بنیان
  • تولید در کلاس جهانی
  • کار معنادار
  • اجراء خط‌مشی
  • پیاده‌سازی
  • سازمان دفاعی
  • اعزام و کنترل نیرو
  • جنگ قرن 21
  • رقابت
  • پیش‌کنشی
  • مدیریت دانش مشتری
  • بانکداری شرکتی
  • ابعاد
  • انگیزش کارکنان
  • تحلیل محتوای پنهان
  • نظام ملی نوآوری
  • منابع انسانی دانشی
  • مغز رهبران
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • احتکار دانش
  • درآمد های هوانوردی
  • خود رهبری
  • یادگیری الکترونیک
  • مدل مفهومی
  • روش دلفی
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • دیمتل فازی
  • اشتغال
  • ظرفیت جذب دانش
  • مقاومت در برابر تغییر
  • بازاریابی داخلی
  • سازمان های دفاعی
  • رهبری استراتژیک
  • پیاده‌سازی ایده
  • رویکرد سیستمی
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • روش ترکیبی
  • عملکرد زنجیره تامین استراتژیک
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • تحولات عمیق
  • فناوری‌های نوظهور
  • مفهوم‌پردازی
  • استراتژی
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • اکوسیستم
  • مدل پارادایمی منابع انسانی
  • انتقال یادگیری
  • سردرگمی مشتریان
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • تبلیغات آنلاین
  • حاکمیت خوب شهری
  • بوم سازگان نوآوری
  • مرکز رشد
  • اشتیاق شغلی
  • تعالی سازمانی
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • نوآوری محصولات پیچیده
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • نوآوری مدل کسب و کار
  • گمرک
  • کارآفرینی استراتژیک
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • ناهمگونی شناختی
  • زیست بوم کارآفرینی
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • فناوری پیشرفته
  • ناهمگونی ساختاری
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری
  • شهید ستاری
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • زیست‏ بوم
  • دانشگاه‌های دفاعی
  • جو نوآوری
  • مدلسازی بوم سازگان نوآوری
  • رهبری تحول‌گرا
  • مدیریت دانش زنجیره تامین
  • حاکمیت شرکتی
  • سیناپس
  • تئوری ذینفعان
  • بانکداری دیجیتال
  • \"