مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 32
تعداد مقالات 254
تعداد نویسندگان 689
تعداد مشاهده مقاله 766,072
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 429,021
نسبت مشاهده بر مقاله 3016.03
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1689.06
 
تعداد مقالات ارسال شده 810
تعداد مقالات رد شده 450
درصد عدم پذیرش 56
تعداد مقالات پذیرفته شده 235
درصد پذیرش 29
زمان پذیرش (روز) 121
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، تابستان 1405 

طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک

صفحه 31-60

10.22034/qjimdo.2025.543049.1766

عادله کر، نازیلا خطیب زنجانی، نسیم سعید، مرجان معصومی فرد، مهدی محمودی

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری باز
  • منابع انسانی
  • فراترکیب
  • مدیریت منابع انسانی
  • راهبرد
  • شایستگی
  • داده بنیاد
  • یادگیری سازمانی
  • تحول دیجیتال
  • سرمایه انسانی
  • صنعت بانکداری
  • کارآفرینی
  • سازمان تامین اجتماعی
  • پیشایندها
  • تحلیل مضمون
  • الگو
  • اکوسیستم نوآوری
  • سازمان‌های دولتی
  • عملکرد مالی
  • الگوی شایستگی
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • عملکرد شرکت
  • مرور نظام‌مند
  • شبکه مضامین
  • مدیریت استعداد
  • جانشین‌پروری
  • سازمان‌های دفاعی
  • نوآوری استراتژیک
  • سیاست‌گذاری
  • شرکت های دانش بنیان
  • رویکرد ترکیبی
  • دوسوتوانی
  • عملکرد سازمانی
  • توسعه منابع انسانی
  • آماد و پشتیبانی
  • یادگیری استراتژیک
  • تسهیم دانش
  • عصر دیجیتال
  • چالش‌ها
  • تجاری‌سازی
  • عملکرد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارآفرینی سازمانی
  • پدافند غیرعامل
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • دلفی فازی
  • برند
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • قابلیت های پویا
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • فناوری دفاعی
  • عملکرد نوآورانه
  • همکاری
  • مدل
  • استراتژی نوآوری
  • بانکداری
  • نوآوری رادیکال
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • انتقال فناوری
  • معادلات ساختاری
  • سازمان دولتی
  • شبکه نوآوری
  • مدیریت بحران
  • آموزش‌عالی
  • نوآوری اجتماعی
  • نوآوری محصول
  • بازاریابی
  • نوآوری فناورانه
  • تحلیل تم
  • رفتار کاری نوآورانه
  • یادگیری الکترونیک
  • فناوری اطلاعات
  • گرایش کارآفرینانه
  • سرمایه فکری
  • رویکرد فراترکیب
  • عملکرد نوآوری
  • مدیریت نوآوری
  • چالش
  • پارک علم و فناوری
  • الگو
  • مدیریت راهبردی
  • نظام نوآوری
  • صنعت تولید
  • صنایع دفاعی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • فرا ترکیب
  • توانمندسازی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • دوسوتوانی سازمانی
  • سیستم استنتاج فازی
  • صنعت بیمه
  • صنعت خودرو
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • ارزیابی عملکرد
  • قوه قضاییه
  • خط مشی گذاری
  • تغییرگرایی
  • گراندد تئوری
  • رقابت
  • شرکتهای هواپیمایی
  • مربیگری کسب‌وکار
  • رهبری تحول آفرین
  • شرکت دانش‌بنیان
  • احتکار دانش
  • اعزام و کنترل نیرو
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • انحراف خلاق
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • پیاده‌سازی
  • اجراء خط‌مشی
  • سازمان دفاعی
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • جنگ قرن 21
  • تولید در کلاس جهانی
  • پیش‌کنشی
  • بانکداری شرکتی
  • مدیریت دانش مشتری
  • ابعاد
  • انگیزش کارکنان
  • تحلیل محتوای پنهان
  • نظام ملی نوآوری
  • مغز رهبران
  • خود رهبری
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک
  • درآمد های هوانوردی
  • مدل مفهومی
  • روش دلفی
  • اشتغال
  • ظرفیت جذب دانش
  • سازمان های دفاعی
  • رهبری استراتژیک
  • دیمتل فازی
  • مقاومت در برابر تغییر
  • رویکرد سیستمی
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • روش ترکیبی
  • پیاده‌سازی ایده
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • تحولات عمیق
  • بازاریابی داخلی
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • اکوسیستم
  • استراتژی
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • سردرگمی مشتریان
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • فناوری‌های نوظهور
  • کار معنادار
  • مفهوم‌پردازی
  • مدل پارادایمی منابع انسانی
  • انتقال یادگیری
  • تبلیغات آنلاین
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • مرکز رشد
  • اشتیاق شغلی
  • حاکمیت خوب شهری
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • کارآفرینی استراتژیک
  • \"
  • کشاورزی
  • علوم و فناوری نوظهور
  • نوآوری محصولات پیچیده
  • نوآوری مدل کسب و کار
  • مدلسازی بوم سازگان نوآوری
  • گمرک
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • بوم سازگان نوآوری
  • دانشگاه‌های دفاعی
  • ناهمگونی شناختی
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • زیست بوم کارآفرینی
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • ناهمگونی ساختاری
  • فناوری پیشرفته
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • کسب و کار
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • شهید ستاری
  • زیست‏ بوم
  • جو نوآوری
  • عملکرد زنجیره تامین استراتژیک
  • مدیریت دانش زنجیره تامین
  • رهبری تحول‌گرا
  • حمایت کشور
  • حاکمیت شرکتی
  • سیناپس
  • تئوری ذینفعان
  • رفتار شهروندی ساز مانی