مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 33
تعداد مقالات 262
تعداد نویسندگان 708
تعداد مشاهده مقاله 789132
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 448,859
نسبت مشاهده بر مقاله 3011.95
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1713.2
 
تعداد مقالات ارسال شده 831
تعداد مقالات رد شده 461
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 244
درصد پذیرش 29
زمان پذیرش (روز) 117
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

* برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 3 - شماره پیاپی 33، پاییز 1405 

الگوی برندسازی درون سازمانی در سازمان‌های خدمات‌محور؛ مطالعه‌ای کیفی

10.22034/qjimdo.2026.572560.1782

مهناز باقری تنها، علی رضا افشارنژاد، غلامرضا امجدی، پروانه چارستاد

از هوش تجاری تا عملکرد سازمانی؛ تبیین سازوکار نقش‌آفرینی نوآوری

10.22034/qjimdo.2026.599661.1815

مهناز همتی نوعدوست گیلانی، صمد خباز باویل، ام البنین رمضانی نخودچری

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نوآوری باز
  • فراترکیب
  • نظریه داده بنیاد
  • منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • داده بنیاد
  • یادگیری سازمانی
  • راهبرد
  • سرمایه انسانی
  • شایستگی
  • پیشایندها
  • سازمان تامین اجتماعی
  • کارآفرینی
  • الگو
  • اکوسیستم نوآوری
  • شبکه مضامین
  • رویکرد ترکیبی
  • توسعه منابع انسانی
  • عملکرد سازمانی
  • جانشین‌پروری
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • برند
  • شرکت های دانش بنیان
  • صنایع دفاعی
  • سیاست‌گذاری
  • ارزیابی عملکرد
  • مرور نظام‌مند
  • نوآوری استراتژیک
  • الگوی شایستگی
  • صنعت بانکداری
  • سازمان‌های دفاعی
  • عملکرد مالی
  • عملکرد شرکت
  • دلفی فازی
  • دوسوتوانی
  • سازمان‌های دولتی
  • مدیریت استعداد
  • آماد و پشتیبانی
  • صنعت بیمه
  • رویکرد فراترکیب
  • معادلات ساختاری
  • تحلیل تم
  • بازاریابی
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری دفاعی
  • کارآفرینی سازمانی
  • مدل
  • صنعت تولید
  • عملکرد نوآورانه
  • نظام نوآوری
  • همکاری
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • شبکه نوآوری
  • سیستم استنتاج فازی
  • مدیریت نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • فرهنگ سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • سرمایه فکری
  • تجاری‌سازی
  • الگو
  • توانمندسازی
  • صنعت خودرو
  • بانکداری
  • آموزش‌عالی
  • نوآوری فناورانه
  • خودکارآمدی خلاق
  • انتقال فناوری
  • رفتار کاری نوآورانه
  • عملکرد
  • نوآوری رادیکال
  • استراتژی نوآوری
  • یادگیری الکترونیک
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • چالش
  • یادگیری
  • چالش‌ها
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • پارک علم و فناوری
  • نوآوری اجتماعی
  • تسهیم دانش
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • مدیریت بحران
  • دوسوتوانی سازمانی
  • پدافند غیرعامل
  • گرایش کارآفرینانه
  • عصر دیجیتال
  • فرا ترکیب
  • مدیریت
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش مصنوعی
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • رهبری تحول آفرین
  • جنگ قرن 21
  • شرکتهای هواپیمایی
  • شرکت دانش‌بنیان
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • احتکار دانش
  • مربیگری کسب‌وکار
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • خود رهبری
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • قابلیت های پویا
  • مشارکت عمومی
  • مغز رهبران
  • اعزام و کنترل نیرو
  • انحراف خلاق
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • اجراء خط‌مشی
  • پیاده‌سازی
  • سازمان دفاعی
  • روش دلفی
  • ارزیابی کیفیت خدمات الکترونیک
  • رقابت
  • پیش‌کنشی
  • مدیریت دانش مشتری
  • دیمتل فازی
  • درآمد های هوانوردی
  • مدل مفهومی
  • سازمان های دفاعی
  • اشتغال
  • ظرفیت جذب دانش
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • رهبری استراتژیک
  • مقاومت در برابر تغییر
  • پیاده‌سازی ایده
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • روش ترکیبی
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • سردرگمی مشتریان
  • تحولات عمیق
  • فناوری‌های نوظهور
  • استراتژی
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • اکوسیستم
  • سازمان خدمات محور
  • انتقال یادگیری
  • مرکز رشد
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • تبلیغات آنلاین
  • حاکمیت خوب شهری
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری
  • اشتیاق شغلی
  • تولید در کلاس جهانی
  • کار معنادار
  • مفهوم‌پردازی
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • تحول نیروی کار
  • \"
  • کارآفرینی استراتژیک
  • مدلسازی بوم سازگان نوآوری
  • کسب و کار
  • کشاورزی
  • مدیریت دانش زنجیره تامین
  • جو نوآوری
  • استراتژی‌ منابع انسانی
  • رفتار شهروندی ساز مانی
  • حمایت کشور
  • راهبرد همرقابتی
  • خلق دانش
  • سازمان‌های دولتی
  • تحول دیجیتال و سیاست­گذاری دیجیتال.
  • تعالی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی پایدار
  • فرهنگ مشارکتی
  • نقاط مرجع
  • دانشگاه‌های دفاعی
  • گمرک
  • نوآوری مدل کسب و کار
  • نوآوری محصولات پیچیده
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • بوم سازگان نوآوری
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • ناهمگونی شناختی
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • زیست بوم کارآفرینی
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • کاربرد دانش
  • ناهمگونی ساختاری
  • فناوری پیشرفته
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • عملکرد زنجیره تامین
  • زیست‏ بوم
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • راهکارها