مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی

تعداد دوره‌ها 9
تعداد شماره‌ها 31
تعداد مقالات 246
تعداد نویسندگان 671
تعداد مشاهده مقاله 754,544
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 422,023
نسبت مشاهده بر مقاله 3067.25
نسبت دریافت فایل بر مقاله 1715.54
 
تعداد مقالات ارسال شده 803
تعداد مقالات رد شده 449
درصد عدم پذیرش 56
تعداد مقالات پذیرفته شده 229
درصد پذیرش 29
زمان پذیرش (روز) 123
تعداد پایگاه های نمایه شده 8
تعداد داوران 48
  • فصلنامه "مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی" بر اساس مجوز /3/18/154417 مورخ 1397/07/07 وزارت علوم- تحقیقات و فناوری، درجه علمی - پژوهشی خود را اخذ کرده و با همکاری انجمن علوم مدیریت ایران(دارای رتبه A از کمیسیون انجمن های علمی ایران) فعالیت می نماید و براساس بخشنامه شمارۀ 11-25685 مورخ 1398/02/09  وزارت علوم تحقیقات و فناوری من بعد تحت عنوان نشریه علمی فعالیت خواهد نمود. همچنین این مجله براساس آخرین ارزیابی کمیسیون نشریات وزارت عتف (سال 1401) حائز درجه "ب" گردیده است.
  • کشور محل چاپ: ایران
  • وضعیت انتشار:  الکترونیکی
  • نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی
  • حوزه تخصصی: نوآوری و مدیریت نوآوری
  • نوع مجله: علمی
  • سرقت ادبی: جهت پیشگیری از سرقت ادبی از سامانه همانندجویی ایرانداک استفاده می شود.
  • دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی (تمام متن)
  • هزینه بررسی و انتشار:750.000تومان(هفتصد و پنجاه هزارتومان) 
  • نوع داوری: داوری بسته و حداقل 2 داور
  • متوسط زمان بررسی اولیه: 6 روز
  • ایمیل فصلنامه: Qjimdo@gmail.com
  • شاپای چاپی (شناسه): 7112-2676   

 

نکات مهم:

 *پژوهشگران فرهیخته می‌توانند با ثبت نام در پایگاه نشریه مقالۀ مستخرج از رساله و پژوهش‌های خود را برابر فرمت مقالات نشریه تنظیم و ارسال نمایند. برای تسریع در فرآیند بررسی و داوری مقالات ارسالی اکیداً توصیه می شود از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

 *این فصلنامه به قوانین بین‌المللی سوء‌استفاده علمی (شامل تحریف، سرقت ادبی، داده‌سازی، و ...) متعهد است و با هرگونه سوء‌رفتار در طی دورۀ بررسی اولیه و داوری بر اساس دستورالعمل کمیتۀ بین‌المللی اخلاق چاپ آثار علمی(COPE)  برخورد می‌شود.

برای پذیرش نهایی و انتشار مقاله ضروری است گزارش سامانۀ همانندجو با استاندارد مورد نظر هیئت دبیران نشریه به همراه فایل نهایی مقاله در سامانۀ مجله بارگذاری شود. برای ثبت درخواست خود در سامانه همانندجو لطفا در بخش رایانامه سردبیر آدرسQjimdo@gmail.comو در بخش شناسه نشریه عبارت 5KIxY  را وارد کنید.

 

 

شماره جاری: دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، تابستان 1405 

طراحی الگوی مفهومی تربیت استاد در محیط یادگیری الکترونیک

10.22034/qjimdo.2025.543049.1766

عادله کر، نازیلا خطیب زنجانی، نسیم سعید، مرجان معصومی فرد، مهدی محمودی

ابر واژگان

  • نوآوری
  • نوآوری سازمانی
  • مدیریت دانش
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری باز
  • فراترکیب
  • منابع انسانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • داده بنیاد
  • راهبرد
  • سرمایه انسانی
  • الگو
  • شایستگی
  • یادگیری سازمانی
  • کارآفرینی
  • پیشایندها
  • صنعت بانکداری
  • تحلیل مضمون
  • تحول دیجیتال
  • سازمان تامین اجتماعی
  • سازمان‌های دولتی
  • اکوسیستم نوآوری
  • سازمان‌های دفاعی
  • الگوی شایستگی
  • جهت‌گیری کارآفرینی
  • دوسوتوانی
  • رویکرد ترکیبی
  • شرکت های دانش بنیان
  • جانشین‌پروری
  • مدیریت استعداد
  • سیاست‌گذاری
  • توسعه منابع انسانی
  • شبکه مضامین
  • عملکرد مالی
  • عملکرد سازمانی
  • عملکرد شرکت
  • مرور نظام‌مند
  • نوآوری استراتژیک
  • عصر دیجیتال
  • قابلیت های پویا
  • یادگیری استراتژیک
  • آموزش‌عالی
  • تجاری‌سازی
  • همکاری
  • آماد و پشتیبانی
  • سرمایه فکری
  • عملکرد نوآوری
  • دلفی فازی
  • نوآوری فناورانه
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • مدیریت راهبردی
  • کارآفرینی سازمانی
  • نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • پارک علم و فناوری
  • مدل
  • سیستم استنتاج فازی
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • ارزیابی عملکرد
  • کارکردهای نظام نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • شبکه نوآوری
  • انتقال فناوری
  • بازاریابی
  • معادلات ساختاری
  • اکتشاف و بهره‌برداری
  • چالش‌ها
  • رویکرد فراترکیب
  • مدیریت بحران
  • نوآوری محصول
  • تحلیل تم
  • رفتار کاری نوآورانه
  • سازمان دولتی
  • گرایش کارآفرینانه
  • نوآوری رادیکال
  • استراتژی نوآوری
  • بانکداری
  • صنعت بیمه
  • پدافند غیرعامل
  • چالش
  • فناوری دفاعی
  • نوآوری اجتماعی
  • تسهیم دانش
  • برند
  • نظام نوآوری
  • صنایع دفاعی
  • صنعت تولید
  • فرا ترکیب
  • توانمندسازی
  • مدیریت نوآوری
  • دوسوتوانی سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • صنعت خودرو
  • عملکرد نوآورانه
  • عملکرد
  • خودکارآمدی خلاق
  • مدیریت چالش
  • انتظارات ذی‌نفعان کلیدی
  • خط مشی گذاری
  • قوه قضاییه
  • بوم سازگان به مثابه ساختار
  • مربیگری کسب‌وکار
  • گراندد تئوری
  • سازمان دفاعی
  • شرکتهای هواپیمایی
  • رهبری تحول آفرین
  • انحراف خلاق
  • اعزام و کنترل نیرو
  • شرکت دانش‌بنیان
  • تغییرگرایی
  • فناوری‌های نوظهور
  • اجراء خط‌مشی
  • پیاده‌سازی
  • \"شرکت های نوآور و نوپا\"
  • مغز رهبران
  • جنگ قرن 21
  • رقابت
  • پیش‌کنشی
  • مدیریت دانش مشتری
  • بانکداری شرکتی
  • ابعاد
  • انگیزش کارکنان
  • تحلیل محتوای پنهان
  • نظام ملی نوآوری
  • اجرای راهبرد
  • انعطاف‌پذیری زیرساخت فناوری اطلاعات
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • کلیدواژه‌ها: فرهنگ
  • احتکار دانش
  • درآمد های هوانوردی
  • خود رهبری
  • یادگیری الکترونیک
  • مدل مفهومی
  • روش دلفی
  • رفتارهای کاری نوآورانه
  • تولید در کلاس جهانی
  • اشتغال
  • ظرفیت جذب دانش
  • مقاومت در برابر تغییر
  • رویکرد سیستمی
  • سازمان های دفاعی
  • رهبری استراتژیک
  • بازاریابی داخلی
  • پیاده‌سازی ایده
  • تحرک وآمادگی رزمی
  • روش ترکیبی
  • استراتژی
  • کسب‌وکارهای نوپا
  • تحولات عمیق
  • دیمتل فازی
  • کار معنادار
  • مفهوم‌پردازی
  • حمایت سازمانی ادراک‌شده
  • کسب‌وکار دانش‌بنیان
  • اکوسیستم
  • مدل پارادایمی منابع انسانی
  • انتقال یادگیری
  • سردرگمی مشتریان
  • آسیب‌شناسی سازمانی
  • کسب‌وکارهای خانوادگی
  • انعطاف‌پذیری محصول
  • مرکز رشد
  • حاکمیت خوب شهری
  • بوم سازگان نوآوری
  • تبلیغات آنلاین
  • اشتیاق شغلی
  • علوم و فناوری نوظهور
  • \"رفتار کاری نوآورانه\"
  • نوآوری محصولات پیچیده
  • مرکز پژوهشی لجستیک دفاعی
  • نوآوری مدل کسب و کار
  • گمرک
  • کارآفرینی استراتژیک
  • تحلیل توانمندی-امکان‌پذیری
  • شرکت‌های نوآور و نوپا
  • رویکرد اهمیت – عملکرد((IPA
  • ناهمگونی شناختی
  • زیست بوم کارآفرینی
  • \"رقابت‌پذیری\"
  • سیاست‌ های تأمین مالی
  • فناوری پیشرفته
  • ناهمگونی ساختاری
  • مشتری
  • کسب‌وکار بین‌الملل
  • فرا تحلیل
  • دانشگاه‌های دفاعی
  • شهید ستاری
  • زیست‏ بوم
  • شبکه همکاری و نوآوری
  • جو نوآوری
  • عملکرد زنجیره تامین استراتژیک
  • مدلسازی بوم سازگان نوآوری
  • رهبری تحول‌گرا
  • مدیریت دانش زنجیره تامین
  • حاکمیت شرکتی
  • سیناپس
  • تئوری ذینفعان
  • عملکرد کارآفرینی
  • \"