آزاده دل، محمدرضا طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خطمشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
ا
اخوان خرازیان، مریم تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحولآفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 107-128]
اردلان، امید چالشهای مدیریت و منابع انسانی در بخش دولتی: کاربرد پژوهش آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 180-197]
استیری، مهرداد ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 29-54]
اسدی، اسماعیل تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی : نقش تسهیم دانش [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 155-180]
اسماعیلی، محمد تحلیل سلسلهمراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
اسماعیلی، مهدی طراحی الگوی مطلوب حمل و نقل زمینی نهاجا با رویکرد جنگهای آینده [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 181-201]
اصغرزاده، اصغر چالشهای مدیریت و منابع انسانی در بخش دولتی: کاربرد پژوهش آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 180-197]
اصغری، حرمت تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی : نقش تسهیم دانش [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 155-180]
البرزی، محمود ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگیهای فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
الوانی، سید مهدی ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگیهای فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
الوانی، سید مهدی شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
امیری، مقصود ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
امیری، مقصود توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
انصاری، منوچهر تحلیل سلسلهمراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
ایروانی، مهناز طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خطمشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
ایزدپناه، نوروز طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خطمشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
ب
بارانی، صمد الگوی جامع عوامل تسهیلگر یادگیری در سازمانهای دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
بارانی، صمد ارائه الگوی سیاستگذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاههای افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
باغبان، عادله توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
بامداد صوفی، جهانیار ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
بهمنی، اکبر ارائه الگوی سیاستگذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاههای افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
بیداله خانی، فریدون طراحی الگوی نظام نوآوری در سازمان های دفاعی پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-134]
ت
ترابی، تقی تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
تقوا، محمدرضا ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
ج
جبارزاده کرباسی، بهرام الگوی راهبردی پیش خوانی پروژه های نوآوری با رویکرد مرور سیستماتیک [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-36]
جعفری نیا، سعید بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و قابلیتهای پویا، بر عملکرد شرکت با نقش میانجیگری دوسوتوانی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 113-134]
ح
حاتمی، میدیا تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی : نقش تسهیم دانش [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 155-180]
حافظ الکتب، اشکان تحلیل و پیش بینی کارایی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها و داده کاوی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 161-179]
حسن پور، اکبر شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
حسینی شکیب، مهرداد جوّ نوآوری و خلاقیت کارکنان، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درون سازمانی: مدلی برای تبیین نقش رهبری تحول آفرین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 27-50]
خ
خاتمی فیروزآبادی، سید محمدعلی بهینه سازی یک مسئله چند هدفه برای واکنش اورژانسی مدیریت بحران در بلایای طبیعی با تأکید بر کاهش تأخیر در رسیدن نیروهای امدادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 55-80]
خادمی کله لو، محمد ارائه الگوی سیاستگذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاههای افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
خدایاری، علی چارچوب تحلیل قابلیتهای فناورانه در محصولات و سامانههای پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
خدرویسی، حسین شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
خنیفر، حسین چارچوب تحلیل قابلیتهای فناورانه در محصولات و سامانههای پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
خیراندیش، مهدی الگوی جامع عوامل تسهیلگر یادگیری در سازمانهای دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
خیرگو، منصور طراحی الگوی نظام نوآوری در سازمان های دفاعی پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-134]
د
داورزنی، محمد تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی : نقش تسهیم دانش [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 155-180]
دهقانی، مریم بررسی، شناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای سرمایهی فکری در سازمانهای فناوریمحور [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 61-86]
ر
رادفر، رضا تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
رادفر، رضا توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
راعی، جلال طراحی الگوی مطلوب حمل و نقل زمینی نهاجا با رویکرد جنگهای آینده [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 181-201]
رجبی فرجاد، حاجیه تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحولآفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 107-128]
رحمان سرشت، حسین الگوی راهبردی پیش خوانی پروژه های نوآوری با رویکرد مرور سیستماتیک [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-36]
رزم آور، توران بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و قابلیتهای پویا، بر عملکرد شرکت با نقش میانجیگری دوسوتوانی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 113-134]
رشیدی، ابوالحسن تحلیل چند سطحی تأثیر رهبری تحولآفرین بر جو نوآورانه و رفتار نوآورانه کارکنان با نقش تعدیل گر خودکارآمدی خلاق [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 107-128]
رنجی جعفرودی، نیما طراحی مدل سنجش انسجام و ارزیابی خطمشی در حوزه روابط کار [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 165-182]
رنگریز، حسن شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
زاهدی، محمدرضا بررسی، شناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای سرمایهی فکری در سازمانهای فناوریمحور [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 61-86]
س
سالاروند، جهانگیر تبادل اجتماعی سازمان و رفتار کاری نوآورانه: تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 129-154]
سخدری، کمال تدوین چارچوبی برای کارآفرینی شهری در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 135-160]
سرگزی، زهرا مدل حاکمیت نوین در اداره کلان شهرهای ایران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 57-84]
سلطان پناه، هیرش شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
سلیمانی، غلامحسین بهینه سازی یک مسئله چند هدفه برای واکنش اورژانسی مدیریت بحران در بلایای طبیعی با تأکید بر کاهش تأخیر در رسیدن نیروهای امدادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 55-80]
سمیعی، روح الله شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
ش
شرفی، مرضیه شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
شیرازی، حسین تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
ص
صباغی رستمی، مهرانه جوّ نوآوری و خلاقیت کارکنان، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درون سازمانی: مدلی برای تبیین نقش رهبری تحول آفرین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 27-50]
صدیقی، فهیمه ارائه مدل سبدی چهاربعدی مدیریت تامین خدمات در صنعت اپراتوری تلفن همراه [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-28]
صلواتی، عادل شناسایی و بررسی عوامل موثر بر عملکرد سازمانی تحول آفرین [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 135-158]
ض
ضیاء، بابک شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
ط
طاهرپور کلانتری، حبیب اله مدل حاکمیت نوین در اداره کلان شهرهای ایران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 57-84]
طلوعی اشلقی، عباس توسعه نوآورانه در شرکت های کوچک و متوسط با طراحی مدل ساختار همکاری شرکاء در نوآوری باز با استفاده از رویکرد پویایی سیستم [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-26]
ع
عباس پور، حامد الگوی جامع عوامل تسهیلگر یادگیری در سازمانهای دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
عسگری، ناصر تحلیل سلسلهمراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
عطایی، محمد ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگیهای فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
علی مددی، محمدحسین تحلیل و پیش بینی کارایی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها و داده کاوی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 161-179]
غ
غفوری، داود طراحی الگوی مطلوب حمل و نقل زمینی نهاجا با رویکرد جنگهای آینده [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 181-201]
ف
فتحیان، محمد بخشبندی مشتریان بانکی براساس عوامل نگرشی و رفتار مالی به منظور ارتقاء تعامل بانک با مشتریان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 29-56]
فیاضی، بی بی مرجان ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 29-54]
ک
کاظمی راد، شیرین ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگیهای فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
کریمی، محمدحسین بررسی، شناسایی و اولویتبندی ابعاد و مؤلفههای سرمایهی فکری در سازمانهای فناوریمحور [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 61-86]
کیانپور، محمد تحلیل سلسلهمراتبی عوامل بازدارندۀ انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 85-114]
گ
گلسرخ، محسن چالشهای مدیریت و منابع انسانی در بخش دولتی: کاربرد پژوهش آمیخته [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 180-197]
م
محمدبیگی، زهرا شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
محمدی، مهدی چارچوب تحلیل قابلیتهای فناورانه در محصولات و سامانههای پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
مرادیان، محسن بهینه سازی یک مسئله چند هدفه برای واکنش اورژانسی مدیریت بحران در بلایای طبیعی با تأکید بر کاهش تأخیر در رسیدن نیروهای امدادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 55-80]
مستقیمی، محمودرضا شناسایی عوامل مؤثر دراشتغال با رویکرد کارآفرینی پایدار مبتنی بر سیاست های کلی اشتغال، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 37-60]
معمارزاده، غلامرضا ارایه مدل پیشکنشی مدیران نیروی انتظامی بر اساس ویژگیهای فردی آنها با استفاده از سیستم استنتاج فازی (FIS) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 87-112]
مهرابی، علی تبادل اجتماعی سازمان و رفتار کاری نوآورانه: تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 129-154]
مهری، داریوش ارائه الگوی سیاستگذاری توسعه فناوری اطلاعات در دانشگاههای افسری آجا [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 51-78]
ن
نداف، مهدی تبادل اجتماعی سازمان و رفتار کاری نوآورانه: تاکید بر نقش میانجی اشتیاق شغلی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 129-154]
نصیرزاده، الناز بخشبندی مشتریان بانکی براساس عوامل نگرشی و رفتار مالی به منظور ارتقاء تعامل بانک با مشتریان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 29-56]
نوابخش، مهرزاد تحلیل و پیش بینی کارایی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها و داده کاوی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 161-179]
نورعلی، محمدرضا بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی و قابلیتهای پویا، بر عملکرد شرکت با نقش میانجیگری دوسوتوانی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 113-134]
ه
هاشم زاده خوراسگانی، غلامرضا تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد تجاری سازی فناوری شرکت های دانش بنیان با تاکید بر نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 81-106]
هاشمینیا، سیما سادات ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 29-54]
ی
یزدانی، حمیدرضا چارچوب تحلیل قابلیتهای فناورانه در محصولات و سامانههای پیچیده دفاعی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 135-164]
یوسفی زنوز، رضا شناسایی شایستگی های رهبریِ استراتژیک با رویکرد رضایت ذینفعان سازمان در صنعت حمل و نقل هوایی ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 79-108]
