خیراتی، عباس شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
خیراندیش، مهدی الگوی ماهیتشناختی سرمایه انسانی در صنعت خدمات ؛ کاربرد رویکرد کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 25-46]
د
دانشجووش، خاطره ارائه مدل ابعاد و مؤلفههای تجاریسازی ایدههای کارآفرینانه فناوری پیشرفته با رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 77-104]
دانشفرد، کرم الله طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 157-180]
درودیان، محمود الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
دشمن زیاری، اسفندیار طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاههای افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
ده یادگاری، سعید بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
دولتی، حسن طراحی الگوی پذیرندگی برند دانشگاه کارآفرین(نسل سوم) در دانشگاههای نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-24]
دیناروند، غلامحسین تاثیر راهبردهای مدیریت استعداد بر عملکرد نوآوری با میانجی گری گرایش کارآفرینانه و تعدیلگری رهبری کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 143-162]
ر
رحمدل، محمد عوامل مؤثر بر ارتقاء چابکی سامانههای آماد و پشتیبانی دفاعی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 23-48]
رحیمی، غلامرضا طراحی مدل توسعه نوآوری بر اساس مدیریت تجربه مشتری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-188]
رشنوادی، یعقوب ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیتهای مدیریت دانش، انعطافپذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
رضائی، رسول مدلسازی تأثیر آیندهنگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
رهنمای رودپشتی، فریدون طراحی مدل توانمندسازی منابع انسانی بر اساس حکمرانی مطلوب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 157-180]
رهنورد، فرج اله ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
ریاضی، وحید شناسایی و تبیین عوامل موثر بر دکترین پدافند غیرعامل؛ مورد مطالعه شهر مقدس مشهد [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 131-152]
ز
زاهدی، محمدرضا ارایه مدل تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانهای دانش بنیان براساس نقش و جایگاه نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 125-146]
زراعتی، محسن الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]
زندحسامی، حسام مدلسازی تأثیر آیندهنگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
س
سالاری، محمدرضا ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
ش
شجاعی، علی بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
شفیعی پور، داود موانع پیادهسازی مدیریت دانش و تدوین الگوی اجرایی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 163-182]
شفیعی نیکابادی، محسن ارائه یک مدل ساختاری چندسطحی برای پیاده سازی موفق نوآوری باز [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
شکروی، سید محمد حسین شناسایی عوامل موفقیت نوآوری محصول در صنایع تولیدی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 33-60]
صادق وزیری، فراز ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیتهای مدیریت دانش، انعطافپذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
صادقی، امیر الگوی بهبود فرهنگ یادگیری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 105-132]
صادقی، امیر شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی دفاعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 97-124]
کریمی افشار، سمانه بررسی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان شرکت آب منطقه ای کرمان در راستای ارتقای نوآوری [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 147-168]
گ
گرجی، محمدباقر الگوی مفهومی شایستگیهای کارآفرینان در کسبوکارهای بینالمللی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 207-226]
گیلانی پور، جواد واکاوی عوامل تقویتکننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
م
محتشمی، علی مدلسازی تأثیر آیندهنگاری باز همکارانه بر نوآوری استراتژیک؛ نقش میانجی یادگیری استراتژیک و انعطافپذیری استراتژیک [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-32]
محمدی کیا، اکبر الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
محمودزاده، مرتضی مدلسازی مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت با تاکید بر ارزش ویژه برند در صنعت تولید [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-206]
مختاری، مهران واکاوی عوامل تقویتکننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظامند با تکنیک فراترکیب [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 47-68]
معمارزاده، غلامرضا الگوی اثرات تعاملی سازمان یادگیرنده –یاد دهنده؛ مورد مطالعه در نظام دانشگاهی کشور [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-24]
معمارزاده طهران، غلامرضا ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 115-142]
مفتاحی، هادی تدوین مدل پنجره فرصت کارآفرینی و تاثیر آن بر چابکی سازمانی صنعت خودروسازی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 69-96]
منطقی، منوچهر مدلسازی چالشهای نوآوری در توسعه محصولات پیچیده هوافضایی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 53-78]
مهدی زاده، امیرحسین طراحی الگوی ارزیابی عملکرد پژوهشی در دانشگاههای افسری ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 61-84]
موسوی، سید فرید طراحی مدل سرآمدی مدیریت نوآوری در موسسات بانکی ج.ا.ایران با رویکرد ترکیبی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 85-114]
میرا، سید ابوالقاسم شناسایی پیشرانههای مدل کسبوکار نوآورانه با استفاده از یک مرور نظاممند [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
ن
نژاد حاجی علی ایرانی، فرهاد مدلسازی مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت با تاکید بر ارزش ویژه برند در صنعت تولید [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-206]
نصرت پناه، رسول ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیتهای مدیریت دانش، انعطافپذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 79-106]
نصری، شهره نظام نوآوری فناوری نانو در ایران بر اساس عناصر کارکردی و ساختاری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 25-52]
