آقاجانیان، شارا ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندیهای مدیران پروژههای نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
ا
ابوالقاسمی، محمود توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
احمدزاده، سلیمان نقش سرمایه اجتماعی در تحقق نوآوری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت منابع انسانی پایدار [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 151-178]
احمدی، مسعود شناسایی پیشایندهای پیشکنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 51-76]
اسماعیل پور، حسن شناسایی نوآوریهای استراتژیک شرکتهای بینالمللی برای غلبه بر خلاءهای نهادی در کشورهای در حال توسعه [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 29-56]
اصغری، مریم مدل ارتقاء تواناییهای تحقیق و توسعه با رویکرد کیفی در صنایع ساخت تجهیزات نیروگاهی و تأمین انرژی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 125-150]
افضلی، هادی درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطهای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
اکبری، محسن بررسی رابطه بین انتقال فناوری، برونسپاری، قابلیتهای سازمانی و عملکرد نوآورانه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 49-76]
اکبری، مرتضی پیشران و بازدارندههای تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
الیاسی سرزلی، احسان تحول سازمانهای نظامی بهسوی سازمان دانشی اثربخش [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 203-224]
امامی، امیر نقش پیوستگی و نسبیت نوآوری در پیدایش فرصتهای کارآفرینی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 105-124]
امین اسماعیلی، حمید پیشران و بازدارندههای تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
انتظاری، یعقوب تحلیل ساختاری اکوسیستم ملی نوآوری: بهره برداری از داده های جهانی برای سیاست گذاری ایرانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 87-118]
انصاری، منوچهر ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
اوجاقلو، مهدی اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
ایران زاده، سلیمان طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
ب
برادران، محمدصادق راهبردهای تجاریسازی فناوریهای نظامی؛ از فناوری دوکاربردی تا توسعه زیست بوم نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-28]
بیات، حمید تحلیل اهمیت - عملکرد متغیرهای موثر بر تقویت فرهنگ درستکاری در یکی از سازمان های دولتی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 191-216]
پ
پیله وری، نازنین مدل ارتقاء تواناییهای تحقیق و توسعه با رویکرد کیفی در صنایع ساخت تجهیزات نیروگاهی و تأمین انرژی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 125-150]
ت
تبریزیان، بیتا ارائه الگوی هم آفرینی ارزش با مشتری در صنعت گردشگری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 119-146]
ج
جعفری، پریوش ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
جعفری، سید محمدباقر ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
جلالی، سید مهدی ارائه الگوی هم آفرینی ارزش با مشتری در صنعت گردشگری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 119-146]
جواشی جدید، سلمان ارائه الگوی هم آفرینی ارزش با مشتری در صنعت گردشگری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 119-146]
جوکار، علی عوامل موثر بر پاسخگویی اجتماعی در سازمانهای دفاعی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 179-198]
ح
حاتمی نژاد، محمد بررسی رابطه بین انتقال فناوری، برونسپاری، قابلیتهای سازمانی و عملکرد نوآورانه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 49-76]
حبیبی، نیک بخش طراحی سازههای امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
حسینی، سیده زینب درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطهای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
حسینی، سیده زینب ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
حکیم، امین ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
خ
خان احمدلو، رضا فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
خدابخشی، محمد ارتقای عملکرد کسبوکار از طریق اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی: نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 57-86]
خدیوی، اسدالله طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
خراسانی، اباصلت توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
خرسندی، لطفعلی طراحی سازههای امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
خمسه، عباس مدل ارتقاء تواناییهای تحقیق و توسعه با رویکرد کیفی در صنایع ساخت تجهیزات نیروگاهی و تأمین انرژی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 125-150]
خواستار، حمزه طراحی الگوی سازمان دوسوتوان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
خیراندیش، مهدی توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
ذ
ذوالفقاری، عاطفه پیشران و بازدارندههای تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
ر
رادفر، رضا ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندیهای مدیران پروژههای نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
رحیمی، غلامرضا الگوی تطبیقی مطالعه چالش های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 199-218]
رحیمیان، حمید طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاههای دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
رشیدی، مجید ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
رمضانی، سعید طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
روزبهانی، عباس طراحی سازههای امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
ز
زارعی متین، حسن فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
زراعتی، محسن توسعه ابعاد بالندگی منابع انسانی دانشی مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجا مبتنی بر رویکرد مدیریت دانش [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 147-172]
زمانی مقدم، افسانه ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
زنجانی، سعید طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
زند حسامی، حسام پیشران و بازدارندههای تجاری سازی فناوری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 51-74]
س
ساداتی، میرحمید الگوی تطبیقی مطالعه چالش های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 199-218]
ساعدی، عبداله تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 131-150]
سپهوند، رضا تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 131-150]
سخدری، کمال شناسایی نوآوریهای استراتژیک شرکتهای بینالمللی برای غلبه بر خلاءهای نهادی در کشورهای در حال توسعه [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 29-56]
سعد آبادی، علی اصغر طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
سورانی، علی ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
سیدحسینی، سیدمحمد ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندیهای مدیران پروژههای نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
ش
شفیعی پور، داود شناسایی و الویتبندی موانع فرایندی پیادهسازی مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 179-194]
شکوه، زهرا نقش سرمایه اجتماعی در تحقق نوآوری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت منابع انسانی پایدار [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 151-178]
شکوهی، حسین طراحی سازههای امن هواپیماهای شکاری نهاجا با رویکرد پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 173-190]
شهریاری، سلطانعلی بررسی تأثیر سرمایهفکری برکارآفرینیاستراتژیک در شرکتهای تولیدکننده نرمافزار [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 105-124]
شهریاری، سلطانعلی طراحی الگوی سازمان دوسوتوان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
ص
صفرمحمدلو، شیما تحول سازمانهای نظامی بهسوی سازمان دانشی اثربخش [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 203-224]
ض
ضیاء، بابک طراحی مدل جامع حاکمیت شرکتی با رویکرد نوآوری باز در صنعت بیمه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 25-50]
ط
طاهرپور کلانتری، حبیب اله تحلیل اهمیت - عملکرد متغیرهای موثر بر تقویت فرهنگ درستکاری در یکی از سازمان های دولتی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 191-216]
طاهری کیا، فریز ارائه الگوی هم آفرینی ارزش با مشتری در صنعت گردشگری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 119-146]
طبائیان، سیدکمال ارائه چارچوب مفهومی برای توانمندیهای مدیران پروژههای نوآوری باز [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-28]
طباطبایی، فاطمه طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاههای دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
ع
عباسپور، عباس طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاههای دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
عسکری، فاطمه شناسایی نوآوریهای استراتژیک شرکتهای بینالمللی برای غلبه بر خلاءهای نهادی در کشورهای در حال توسعه [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 29-56]
عسگری، ناصر ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 75-96]
عسگری، ناصر شناسایی پیشایندهای پیشکنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 51-76]
غ
غیاثی ندوشن، سعید طراحی الگوی پرورش کارآفرینان در دانشگاههای دولتی شهر تهران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 125-150]
ف
فروغی، علی شناسایی پیشایندهای پیشکنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 51-76]
فقهی فرهمند، ناصر طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف با استفاده از سیستم استنتاج فازی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 151-178]
ق
قاسمی نژاد، یاسر راهبردهای تجاریسازی فناوریهای نظامی؛ از فناوری دوکاربردی تا توسعه زیست بوم نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-28]
قرآنی، فرامرز تحول سازمانهای نظامی بهسوی سازمان دانشی اثربخش [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 203-224]
قلی پور، پروانه بررسی تأثیرات آینده نگاری بر نوآوری فناورانه جهت توسعه هوشمندی راهبردی و فناورانه در سازمانهای دفاعی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 25-48]
قورچیان، نادرقلی ارائه مدل نظام منتورینگ در کارکنان جدید الاستخدام (موردمطالعه: ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 151-178]
ک
کاربخش، احمد بررسی تأثیر سرمایهفکری برکارآفرینیاستراتژیک در شرکتهای تولیدکننده نرمافزار [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 105-124]
کاملی، بهروز ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
کاملی، محمد جواد تحلیل اهمیت - عملکرد متغیرهای موثر بر تقویت فرهنگ درستکاری در یکی از سازمان های دولتی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 191-216]
کریمی، آصف طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
کریمی، تورج طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-24]
کریمی طاهر، رسول درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطهای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
کشاورز ترک، عین اله بررسی تأثیرات آینده نگاری بر نوآوری فناورانه جهت توسعه هوشمندی راهبردی و فناورانه در سازمانهای دفاعی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 25-48]
کفائی، فرزاد طراحی مدل جامع حاکمیت شرکتی با رویکرد نوآوری باز در صنعت بیمه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 25-50]
گ
گروسی مختارزاده، نیما اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
م
مجلل، محمد علی الگوی تطبیقی مطالعه چالش های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 199-218]
محجوب، حسن تحلیل ساختاری اکوسیستم ملی نوآوری: بهره برداری از داده های جهانی برای سیاست گذاری ایرانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 87-118]
محمد بیگی، سیما ارتقای عملکرد کسبوکار از طریق اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی: نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 57-86]
محمدی، مهدی اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
محمدی، مهدی فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
مظفری، محمد مهدی بررسی تأثیرات آینده نگاری بر نوآوری فناورانه جهت توسعه هوشمندی راهبردی و فناورانه در سازمانهای دفاعی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 25-48]
معزز، هاشم فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
مقدم، علیرضا درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطهای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 179-202]
مومنی مفرد، معصومه تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 131-150]
ن
نائیجی، محمدجواد ارتقای عملکرد کسبوکار از طریق اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه انسانی: نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 57-86]
نظری، کامران طراحی الگوی سازمان دوسوتوان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
نیلفروشان، هادی اثر هم افزایی بین شرکتی بر عملکرد نوآوری فناورانه و نقش تعدیلی توانمندی نوآوری فناورانه و استراتژی نوآوری [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 77-104]
و
وکیلی، یوسف بررسی تأثیر سرمایهفکری برکارآفرینیاستراتژیک در شرکتهای تولیدکننده نرمافزار [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 105-124]
وکیلی، یوسف طراحی الگوی سازمان دوسوتوان در صنعت بانکداری [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 29-50]
ه
هوشمند چایجانی، میلاد بررسی رابطه بین انتقال فناوری، برونسپاری، قابلیتهای سازمانی و عملکرد نوآورانه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 49-76]
ی
یزدانی، حمید فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 97-130]
یزدانی، حمید رضا ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 77-104]
