آسایش، فرزاد تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
آندرواژ، لیلا مدل سازی بانکداری شرکتی تاب آور در شرایط بحران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-76]
ا
احمدزاده فرد، محمدحسن ارائه سیاستهای بهرهبرداری از روشهای اکتساب فناوری در صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل توانمندی – امکانپذیری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 117-142]
اسفندیار، مصطفی مطالعهای آمیخته از الگوی مدیریت تأمین امنیت فناوری اطلاعات مبتنی بر خطمشیهای اخلاق حرفهای [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 209-234]
اسکندری اوردکلو، فرانک طراحی مدل نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تعالی سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 174-151]
اسماعیل پور، منصور مطالعهای آمیخته از الگوی مدیریت تأمین امنیت فناوری اطلاعات مبتنی بر خطمشیهای اخلاق حرفهای [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 209-234]
اشرفزاده، عارف تأثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی قابلیتهای مدیریت دانش، قابلیت نوآوری و انعطافپذیری نوآوری محصول [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 57-82]
اشرف زاده، عارف نقش استراتژیها و سیستم مدیریت منابع انسانی بر نوآوری رادیکال شرکتهای دانشبنیان با تبیین نقش میانجی جهتگیری کارآفرینی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-48]
اصغری، حرمت نقش استراتژیها و سیستم مدیریت منابع انسانی بر نوآوری رادیکال شرکتهای دانشبنیان با تبیین نقش میانجی جهتگیری کارآفرینی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-48]
افشار نژاد، علیرضا مطالعهای آمیخته از مدل جانشین پروری سرمایههای انسانی در سازمان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 143-162]
افشار نژاد، علیرضا الگوی راهبردهای توسعه منابع انسانی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 225-248]
الوانی، سید مهدی طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
الوند، فرشید الگوی راهبردهای توسعه منابع انسانی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 225-248]
امیدی، علی شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
امیرکبیری، علیرضا طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایستهسالاری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-128]
ب
بارانی، صمد نقش استراتژیها و سیستم مدیریت منابع انسانی بر نوآوری رادیکال شرکتهای دانشبنیان با تبیین نقش میانجی جهتگیری کارآفرینی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-48]
بهرامی پور، حسین ارائه سیاستهای بهرهبرداری از روشهای اکتساب فناوری در صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل توانمندی – امکانپذیری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 117-142]
بیات، بهروز مطالعهای آمیخته از الگوی مدیریت تأمین امنیت فناوری اطلاعات مبتنی بر خطمشیهای اخلاق حرفهای [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 209-234]
بیگ زاده، یوسف الگوی پارادایمی کارآفرینی موفق: مطالعه ای در کسب و کار زنان [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 181-202]
بیگی، کیهان مطالعهای آمیخته از مدل جانشین پروری سرمایههای انسانی در سازمان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 143-162]
پ
پاشازاده، یوسف تاثیر انعطافپذیری استراتژیک و رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال و نوآوری اکتشافی با نقش میانجی جهتگیری کارآفرینی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 99-126]
پرتوی، محمد تقی ارائه سیاستهای بهرهبرداری از روشهای اکتساب فناوری در صنایع دفاعی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل توانمندی – امکانپذیری [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 117-142]
ت
تابان، محمد طراحی مدل پایداری کسبوکار در صنعت خودرو ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 129-156]
تدبیری، سیروس مطالعهای آمیخته از مدل جانشین پروری سرمایههای انسانی در سازمان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 143-162]
تقوایی، رضا مطالعهای آمیخته از الگوی مدیریت تأمین امنیت فناوری اطلاعات مبتنی بر خطمشیهای اخلاق حرفهای [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 209-234]
تنهایی، علیرضا واکاوی کلانروندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاههای دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
توره، ناصر طراحی الگوی سازمان ظرفیتساز با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 205-226]
توسلی نیا، علی تأثیر شاخصهای نوآوری بر ثروت کشورهای منتخب تولیدکننده علم [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 91-116]
تولائی، فاطمه تحلیل چالشهای پروژههای مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
ث
ثقفی، ایرج الگوی پارادایمی کارآفرینی موفق: مطالعه ای در کسب و کار زنان [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 181-202]
ج
جعفری، یدالله طراحی الگوی فرهنگ سازمانی دیجیتال در صنعت بانکداری ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 177-208]
جعفری نیا، سعید الگوی عملیاتی چالشهای مدیریت منابع انسانی تیمهای مجازی با رویکردآمیخته [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 227-248]
جمشیدی، حمید رضا مدل سازی بانکداری شرکتی تاب آور در شرایط بحران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-76]
جهانفر، رضا واکاوی نوآوریهای سازمانی شهید ستاری در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-22]
جوکار، علی اکبر طراحی و تبیین الگوی تابآوری در شرایط تحریم اقتصادی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 203-226]
ح
حداد زاده، مهدی طراحی و تبیین الگوی تابآوری در شرایط تحریم اقتصادی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 203-226]
حسن قلی پور یاسوری، طهمورث الگوی کنترل تعاملی استراتژیک متاثر از خصیصههای سازمانهای هولوگرافیک [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 157-180]
حق شناس، فریده طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایستهسالاری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-128]
حیدرپور، فرزانه تجزیه و تحلیل ساختار درآمد های فرودگاه ها و ارزیابی نقش آنها در بهبود کارایی تخصیصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 153-176]
حیدری، زهرا تأثیر شاخصهای نوآوری بر ثروت کشورهای منتخب تولیدکننده علم [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 91-116]
خ
خادمی، سیدموسی طراحی و تبیین الگوی تابآوری در شرایط تحریم اقتصادی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 203-226]
خسروی پور، نگار تجزیه و تحلیل ساختار درآمد های فرودگاه ها و ارزیابی نقش آنها در بهبود کارایی تخصیصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 153-176]
خیراندیش، مهدی تحلیل چالشهای پروژههای مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
خیراندیش، مهدی مدل سیستمی توسعه منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 175-204]
د
داداش کریمی، یحیی طراحی مدل نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تعالی سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 174-151]
داداش کریمی، یحیی الگوی پارادایمی کارآفرینی موفق: مطالعه ای در کسب و کار زنان [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 181-202]
درویش زاده بروجنی، مرضیه شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
دهقانی زاده، مرضیه مدل اثرگذاری جهتگیری کارآفرینی و بازار بر عملکرد شرکت پگاه فارس با توجه به نقش دوسوتوانی نوآوری، ظرفیت جذب و سرمایه انسانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-28]
دهقانی سلطانی، مهدی نقش مکانیسمهای حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 49-70]
ذ
ذوالفقاری، حسن طراحی مدل اعتبارسنجی مشتریان با رویکرد تحقق درآمدهای کارمزدی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 163-178]
ر
رحیمی، سعید گونهشناسی سازههای مدلسازی بومسازگان نوآوری: یک مرور نظاممند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
رسولی، حسین طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
رضایی کلیدبری، حمیدرضا ارائه مدل اندازهگیری ظرفیت نوآوری سازمانی با به کارگیری سیستم استنتاج فازی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 109-130]
رمضانی، مجتبی الگوی پارادایمی کارآفرینی موفق: مطالعه ای در کسب و کار زنان [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 181-202]
رنجی جعفرودی، نیما طراحی مدل اعتبارسنجی مشتریان با رویکرد تحقق درآمدهای کارمزدی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 163-178]
رنگریز، حسن طراحی الگوی رهبری نوآورانه مبتنی بر علوم اعصاب در صنعت بانکداری ایران [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 33-56]
رنگریز، حسن مدل سیستمی توسعه منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 175-204]
رنگریز، حسن طراحی الگوی فرهنگ سازمانی دیجیتال در صنعت بانکداری ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 177-208]
روح الامینی، مهدی طراحی الگوی پیشران نوآوری در تبلیغات آنلاین در بستر بازاریابی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 235-254]
روستا، علیرضا تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
روشندل اربطانی، طاهر الگوی کنترل تعاملی استراتژیک متاثر از خصیصههای سازمانهای هولوگرافیک [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 157-180]
ز
زارع، رقیه تاثیر انعطافپذیری استراتژیک و رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال و نوآوری اکتشافی با نقش میانجی جهتگیری کارآفرینی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 99-126]
س
سادات ناصری، نازیا طراحی مدل آیندهپژوهی در سازمان با رویکرد مدیریت بحران سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 179-200]
ساکی، ناصر تجزیه و تحلیل ساختار درآمد های فرودگاه ها و ارزیابی نقش آنها در بهبود کارایی تخصیصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 153-176]
سبزی، مهناز مدل سیستمی توسعه منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 175-204]
سپهوند، رضا شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
سلیمانی دامنه، رضا نقش مکانیسمهای حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 49-70]
سمیعی، روح اله طراحی الگوی سازمان ظرفیتساز با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 205-226]
سیرت، اسدالله نقش مکانیسمهای حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 49-70]
ش
شادمسگران، محمد الگوی کنترل تعاملی استراتژیک متاثر از خصیصههای سازمانهای هولوگرافیک [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 157-180]
شاه آبادی، ابوالفضل تأثیر شاخصهای نوآوری بر ثروت کشورهای منتخب تولیدکننده علم [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 91-116]
شایان، علی گونهشناسی سازههای مدلسازی بومسازگان نوآوری: یک مرور نظاممند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
شریعت نژاد، علی شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی انحراف خلاق با روش دلفی فازی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
شکاری، غلامعباس طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تابآوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
شیرمحمدی، علیرضا طراحی مدل پایداری کسبوکار در صنعت خودرو ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 129-156]
ص
صفر محمدلو، شیما طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تابآوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
ط
طالاری، محمد ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه راهبرد همرقابتی در بین شرکت های نوآور و نوپا [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 131-150]
طاهری لاری، مسعود طراحی مدل آیندهپژوهی در سازمان با رویکرد مدیریت بحران سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 179-200]
ع
عسگری، ناصر تحلیل چالشهای پروژههای مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
عسگری، ناصر واکاوی نوآوریهای سازمانی شهید ستاری در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-22]
عظیمی، پرهام طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
علوی متین، یعقوب الگوی پارادایمی کارآفرینی موفق: مطالعه ای در کسب و کار زنان [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 181-202]
علیائی، لیلا طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تابآوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
عنایتی، محمد طراحی الگوی پیشران نوآوری در تبلیغات آنلاین در بستر بازاریابی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 235-254]
غ
غریب نواز، نادر نقش عوامل موثر بر مصرف منزلتی و پیامدهای حاصل از آن در صنعت تولید [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 227-242]
غفوری، داود شناسایی و اولویتبندی معیارها و راهبردهای مؤثر بر نقشه راه مراکز پژوهشی لجستیک دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 75-98]
غلامی، محمود تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
غلامی، محمود شناسایی و اولویتبندی معیارها و راهبردهای مؤثر بر نقشه راه مراکز پژوهشی لجستیک دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 75-98]
ف
فاضل، امیر نوآوری فرآیند سبز و عملکرد مالی؛ نقش تعدیلگری سرمایه اجتماعی سبز و نیازهای سبز ضمنی مشتریان [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 51-74]
فرجی، محمد جواد مدل اثرگذاری جهتگیری کارآفرینی و بازار بر عملکرد شرکت پگاه فارس با توجه به نقش دوسوتوانی نوآوری، ظرفیت جذب و سرمایه انسانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-28]
فرخ بخت فومنی، علیرضا طراحی مدل اعتبارسنجی مشتریان با رویکرد تحقق درآمدهای کارمزدی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 163-178]
فرهادی، علی واکاوی کلانروندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاههای دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
فریدچهر، الهام نقش عوامل موثر بر مصرف منزلتی و پیامدهای حاصل از آن در صنعت تولید [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 227-242]
ق
قاضی نوری، سید سپهر گونهشناسی سازههای مدلسازی بومسازگان نوآوری: یک مرور نظاممند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
قلی پور، شهربانو طراحی الگوی پیشران نوآوری در تبلیغات آنلاین در بستر بازاریابی دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 235-254]
ک
کرمشاهی، بهنام نوآوری فرآیند سبز و عملکرد مالی؛ نقش تعدیلگری سرمایه اجتماعی سبز و نیازهای سبز ضمنی مشتریان [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 51-74]
کریم زاده، صادق ارائه مدل اندازهگیری ظرفیت نوآوری سازمانی با به کارگیری سیستم استنتاج فازی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 109-130]
کشاورزی، فاطمه ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه راهبرد همرقابتی در بین شرکت های نوآور و نوپا [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 131-150]
گ
گرجی، محمدباقر طراحی الگوی سازمان ظرفیتساز با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 205-226]
گلمرادی آدینه وند، حسن طراحی الگوی فرهنگ سازمانی دیجیتال در صنعت بانکداری ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 177-208]
م
مجیدی، مریم مطالعهای آمیخته از مدل جانشین پروری سرمایههای انسانی در سازمان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 143-162]
مجیدی، مریم الگوی راهبردهای توسعه منابع انسانی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 225-248]
مروی نام، محمدرضا واکاوی کلانروندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاههای دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
مریدسادات، حسین نقش عوامل موثر بر مصرف منزلتی و پیامدهای حاصل از آن در صنعت تولید [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 227-242]
مفتاحی، هادی طراحی مدل پایداری کسبوکار در صنعت خودرو ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 129-156]
مهری، داریوش واکاوی کلانروندهای حوزه آموزش و یادگیری موثر بر آینده دانشگاههای دفاعی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 127-152]
موسی خانی، مرتضی طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور (مورد مطالعه: سازمان های دولتی ایران) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-32]
میرحسامی، افشین طراحی الگوی سازمان ظرفیتساز با رویکرد کیفی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 205-226]
ن
ناظمی، امیر گونهشناسی سازههای مدلسازی بومسازگان نوآوری: یک مرور نظاممند [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 23-50]
نژاد ایرانی، فرهاد طراحی مدل نظام مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد تعالی سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 174-151]
نصرت پناه، رسول تأثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی قابلیتهای مدیریت دانش، قابلیت نوآوری و انعطافپذیری نوآوری محصول [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 57-82]
نظری، کامران طراحی شبکه مضامین انتظارات ذینفعان کلیدی در راستای ارتقای تابآوری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 77-96]
نظری، محمد طراحی و تبیین الگوی تابآوری در شرایط تحریم اقتصادی [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 203-226]
نوبری، علیرضا الگوی راهبردهای توسعه منابع انسانی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 225-248]
نوروزی، حسین تأثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی قابلیتهای مدیریت دانش، قابلیت نوآوری و انعطافپذیری نوآوری محصول [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 57-82]
نوروزیان، آزاده طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد مبتنی بر شایستهسالاری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-128]
و
وطن پرست، حمید طراحی مدل آیندهپژوهی در سازمان با رویکرد مدیریت بحران سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 179-200]
وهاب زاده، شادان مدل سازی بانکداری شرکتی تاب آور در شرایط بحران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 49-76]
ه
هرندی، آزین نوآوری فرآیند سبز و عملکرد مالی؛ نقش تعدیلگری سرمایه اجتماعی سبز و نیازهای سبز ضمنی مشتریان [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 51-74]
همایون فر، مهدی ارائه مدل اندازهگیری ظرفیت نوآوری سازمانی با به کارگیری سیستم استنتاج فازی [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 109-130]
هوشیار، اکبر تدوین مدل ارزش آفرینی در صنعت بیمه با تمرکز بر فناوری بلاکچین [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 83-108]
